Ziua de lucru de șapte ore, o reformă în Muntenegru
Guvernul din Muntenegru se pregătește să adopte ziua de lucru de șapte ore, parte a unei reforme menite să îmbunătățească calitatea vieții și să crească productivitatea. Această inițiativă este susținută de sindicate, dar se confruntă cu opoziția angajatorilor, care menționează deficitul de forță de muncă ca pe o problemă majoră.
Prim-ministrul Milojko Spajic a anunțat că consultările finale cu partenerii sociali vor avea loc în curând, pentru a ajusta versiunea finală a reformei. Scopul este de a realiza o reformă semnificativă a muncii, care să ofere cetățenilor „mai mult timp pentru familie, precum și o muncă mai eficientă și mai productivă”.
Uniunea angajatorilor din Muntenegru (UPCG) contestă oportunitatea unei zile de lucru de șapte ore, invocând lipsa condițiilor necesare, în special deficitul cronic de forță de muncă. În contrast, Uniunea sindicatelor libere recunoaște rezistența sectorului de afaceri, dar subliniază necesitatea avansării în implementarea acestei reforme.
Introducerea zilei de lucru de șapte ore face parte din promisiunile preelectorale ale mișcării Europa Acum, condusă de Spajic, care a mai realizat creșteri ale pensiei minime și ale salariului mediu. Totuși, criticii guvernului avertizează că aceste creșteri ar putea fi nerealiste și dăunătoare pentru bugetul țării, existând riscul unui deficit semnificativ până la sfârșitul anului.
