Transformarea digitală a ASF
Autoritatea de Supraveghere Financiară (ASF) va iniția un proces de transformare digitală, sub denumirea de „Digitalizarea Accesului pentru Cetățeni și Companii la Investiții prin Asigurarea unei Piețe Financiare Sustenabile – D A C C I A PIFS”. Acest proiect, cu o valoare totală de 96,431 milioane lei, beneficiază de o contribuție semnificativă din partea Fondului European de Dezvoltare Regională (FEDR) în valoare de 72,275 milioane lei.
Obiectivul principal al proiectului este dezvoltarea unui sistem informatic integrat care să îmbunătățească serviciile digitale oferite mediului de afaceri, instituțiilor publice și cetățenilor. Prin digitalizarea și optimizarea proceselor interne, ASF va putea oferi servicii publice mai eficiente și mai accesibile.
Beneficiile transformării digitale includ îmbunătățirea calității serviciilor publice, eficientizarea fluxurilor operaționale și o reacție mai rapidă la schimbările din piața financiară nebancară. Proiectul va contribui, de asemenea, la transparența activității ASF.
Implementarea noii soluții informatice va asigura o infrastructură digitală modernă, care va permite automatizarea proceselor interne și migrarea în cloud, rezultând costuri reduse și flexibilitate. Activitatea de supraveghere va fi, de asemenea, automatizată, permițând monitorizarea în timp real prin utilizarea de dashboard-uri și alerte automate.
ASF va lansa un portal digital pentru interacțiunea cu entitățile supravegheate și cetățenii, facilitând accesul la toate serviciile printr-un punct unic. Se estimează o reducere cu 20% a costurilor asociate procesării petițiilor datorită digitalizării proceselor administrative. Utilizarea inteligenței artificiale va permite timpi de răspuns semnificativ mai mici pentru activitățile repetitive și pentru aspectele de reglementare.
Transformarea Digitală a ASF
Autoritatea de Supraveghere Financiară (ASF) va iniția un proces de transformare digitală, având ca scop îmbunătățirea serviciilor oferite mediului de afaceri, instituțiilor publice și cetățenilor. Această transformare vizează actualizarea și reorganizarea culturii organizaționale, precum și adaptarea competențelor digitale ale angajaților la noile cerințe.
Printre aspectele esențiale ale transformării se numără îmbunătățirea calității datelor colectate și prelucrate, asigurându-se totodată siguranța acestora. De asemenea, se va pune accent pe trasabilitatea și transparența informațiilor gestionate de ASF.
