Rolul board member-ului și importanța pregătirii
În România, statutul de board member este asociat nu doar cu prestigiu, ci și cu responsabilități semnificative. Acest rol implică decizii strategice, gândire independentă și o înțelegere profundă a organizației și a pieței. Este esențial de menționat că simpla experiență profesională nu este suficientă pentru a îndeplini eficient aceste funcții.
Pentru a răspunde acestor cerințe, Envisia – Business School și Universitatea Româno-Americană au lansat programul postuniversitar „Guvernanța Corporativă care Creează Valoare”, un program acreditat de Ministerul Educației și Autoritatea Națională pentru Calificări. Acesta este destinat celor care dețin sau aspiră la roluri de guvernanță reală.
Pregătirea esențială pentru board members
Conform lui Carmen Micu, CEO și co-fondator Envisia, „nu există nicăieri în lume un program care să fi profesionalizat cu adevărat acest rol – până acum.” Programul își propune să ofere o pregătire structurată, recunoscută și adaptată realității boardurilor românești și internaționale.
Direcții esențiale dezvoltate în program
Programul se concentrează pe trei direcții esențiale pentru a pregăti membrii consiliilor de administrație:
- Independența în gândire: Aceasta este o calitate esențială, mai ales în contexte cu multe minți luminate. Carmen Micu subliniază importanța păstrării clarității și independenței pentru a distinge între un membru simbolic și unul profesionist.
- Integritatea profesională: Acest concept reprezintă fundamentul deciziilor strategice, mai ales în situații cu mize mari.
- Critical thinking & discernământ: Programul dezvoltă capacitatea de a naviga complexitatea informațională, prin studii de caz și interacțiuni directe cu lideri din domeniu.
Astfel, programul „Guvernanța Corporativă care Creează Valoare” se dovedește a fi un pas important în formarea și profesionalizarea membrilor consiliilor de administrație din România.
Rolul de board member nu se joacă. Se învață.
În contextul dezvoltării competențelor esențiale pentru liderii din secolul XXI, Academia de Guvernanță oferă un program postuniversitar dedicat membrilor neexecutivi ai consiliilor de administrație, directorilor executivi, antreprenorilor și altor profesioniști care colaborează cu boardurile. Acest program este structurat pentru a răspunde nevoilor actuale ale mediului socio-economic și vine într-un moment strategic pentru România, care se află în proces de aderare la Organizația pentru Cooperare și Dezvoltare Economică (OCDE).
Costel Negricea, rectorul Universității Româno-Americane, subliniază că programele postuniversitare oferă un acces flexibil la cunoștințe aplicabile imediat, fiind mai potrivite pentru liderii activi în organizații decât un masterat tradițional de doi ani. De asemenea, Carmen Micu, CEO și co-fondator Envisia – Business School, afirmă că acesta este un moment oportun pentru a crea un spațiu educațional care să valideze cunoștințele și să implementeze sisteme de gândire aliniate la principiile OECD și la codurile de guvernanță actualizate.
Programul „Guvernanța Corporativă care Creează Valoare” se aliniază nu doar la necesitățile locale, ci și la tendințele internaționale de standardizare și profesionalizare a liderilor din diverse sectoare. Cu un acces la o comunitate profesională de peste 300 de membri, participanții vor beneficia de suport și oportunități de învățare continuă.
Înscrierile pentru programul care începe pe 16 iunie 2025 sunt deschise până pe 10 iunie. Dacă ai un rol în guvernanță sau dorești să te pregătești pentru unul, acesta este momentul ideal pentru a te alătura acestui program educațional deosebit.
