Salariile mari din companiile de stat, subiect de controversă
Ministrul Economiei, Radu Miruță, a declarat că salariile directorilor din companiile de stat ajung la aproape 40.000 de lei lunar. De exemplu, la Salrom, un membru al Consiliului de Administrație primește peste 10.000 de lei lunar.
Miruță a criticat Ordonanța 109, care are ca scop selectarea managerilor privați pentru companiile de stat, afirmând că aceasta „este doar o mască” care ascunde interese politice. „Miroase de la o poștă mecanismul ordonanței 109 de guvernanță corporativă. Pare că s-a inventat acest mecanism doar ca să pună la adăpost niște combinații”, a declarat el.
Ministrul a încurajat managerii din sectorul privat să participe la concursurile pentru posturile din companiile de stat, asigurându-i că „garantat nu-i nicio manevră”. De asemenea, el a menționat că există 60 de companii în subordinea Ministerului Economiei, dintre care unele sunt profitabile datorită unei administrări mai eficiente, în timp ce altele reușesc să genereze profit în ciuda unei administrări defectuoase.
În concluzie, Radu Miruță a subliniat că directorii din companiile de stat sunt adesea selectați de consilii de administrație influențate de interese politice, ceea ce ridică semne de întrebare cu privire la transparența și corectitudinea procesului de selecție.
Declarațiile Ministrului Economiei cu privire la companiile de stat
Ministrul Economiei a adus în discuție salariile exorbitante ale directorilor din companiile de stat, menționând un caz în care un director câștigă 37.700 de lei, iar un alt membru al Consiliului de Administrație de la Salrom depășește 10.000 de lei. Aceste observații sugerează existența unor nereguli în aplicarea ordonanței 109 privind guvernanța corporativă.
Radu Miruță a subliniat că eficiența în aceste companii nu poate fi îmbunătățită fără o schimbare a metodelor actuale, care s-au dovedit ineficiente. El a menționat că există contracte de mandat cu condiții care facilitează menținerea directorilor, chiar și în caz de performanță slabă.
De asemenea, Miruță a evidențiat probleme legate de numirile directorilor, sugerând că unii au ajuns în poziții de conducere prin intermediari și în condiții de conflict de interese. El a anunțat măsuri de verificare a acestor numiri, subliniind importanța transparenței și legalității în procesele de selecție.
Ministrul a promis că va lucra la un cadru legislativ care să permită curățarea acestor practici, asigurând că viitorii directori vor fi persoane de încredere din piață, și nu doar favoriți ai sistemului. El a încurajat oamenii calificați să se înscrie pentru aceste poziții, garantând că nu vor exista manevre ascunse.
