Reforma sistemului medical: Finanțare transparentă și evaluarea managerilor pe performanță
Ministerul Sănătății a lansat în consultare publică o ordonanță ce aduce modificări semnificative în sistemul medical, conform News.ro. Proiectul urmărește să implementeze o evaluare riguroasă a managerilor de spital pe baza unor indicatori clari de performanță, să responsabilizeze șefii de secție și să introducă consorții medicale pentru servicii mai eficiente.
„Respect pentru pacienţi, demnitate pentru personalul medical, responsabilitate pentru spitale – o reformă absolut necesară, pusă în transparenţă decizională. Reforma în sănătate nu se face cu lozinci, ci cu reguli clare şi curajul de a schimba vechile practici”, afirmă ministrul Sănătăţii, Alexandru Rogobete, pe pagina de Facebook a ministerului.
Principalele modificări propuse
Printre modificările aduse se numără:
- Evaluarea managerilor pe performanță: Se introduc criterii clare de management și indicatori relevanți. Managerii vor semna contracte de maximum patru ani, evaluate anual, iar în cazul neatingerii obiectivelor, contractele vor fi reziliate.
- Responsabilizarea șefilor de secție: Aceștia vor avea contracte de administrare cu atribuții clare, evaluate anual.
- Finanțare transparentă: Se va implementa o metodologie unitară de alocare a fondurilor, bazată pe volumul și complexitatea cazurilor, eficiența spitalului și gradul de utilizare a capacității acestuia.
Noua metodologie va lua în considerare criterii obiective, cum ar fi ponderea cheltuielilor de personal în totalul cheltuielilor spitalului și indicatorii de activitate și performanță medicală.
Prin aceste măsuri, Ministerul Sănătății își propune să eficientizeze resursele și să ofere un sistem mai funcțional, echitabil și transparent pentru pacienți.
Reforma sistemului medical: Finanțare transparentă și evaluarea managerilor pe performanță
Reforma sistemului medical a fost lansată în consultare publică, având ca obiectiv principal asigurarea unei finanțări transparente și evaluarea managerilor pe baza performanței. Această inițiativă vizează îmbunătățirea utilizării resurselor financiare și raportarea sumelor alocate în funcție de prioritățile strategice stabilite pentru sistemul sanitar.
Noua metodologie propusă prevede mecanisme speciale pentru unitățile cu activitate complexă sau strategică, cum ar fi spitalele care derulează programe naționale de sănătate sau care au un rol regional/național. Aceste spitale vor beneficia de fonduri corelate cu gradul de adresabilitate al pacienților și cu nevoile reale de servicii medicale.
Indicatorii de performanță vor fi stabiliți pe baza datelor raportate lunar sau trimestrial de unitățile sanitare, asigurând astfel transparență și predictibilitate în alocarea resurselor. În plus, se introduce o nouă categorie de spitale strategice, care vor beneficia de măsuri speciale de finanțare pentru a oferi servicii de calitate în cazurile complexe sau critice.
