Componenta Necontributivă a Pensiei Magistraților și Creșterea Semnificativă a Cuantumului
Guvernul a anunțat că, în cadrul noului sistem de calcul al pensiilor magistraților, componenta necontributivă a pensiei de serviciu rămâne semnificativă, ceea ce va conduce la o creștere de aproximativ 50% a cuantumului pensiei. Această măsură se va aplica în contextul în care magistrații se vor pensiona la vârsta standard de 65 de ani, având o vechime minimă de 35 de ani în muncă și 25 de ani în funcție.
Conform proiectului adoptat de Guvern, cuantumul pensiei va fi stabilit la 55% din media indemnizațiilor brute lunare și a sporurilor pentru care au fost reținute contribuții de asigurare socială în ultimele 60 de luni înainte de pensionare. De asemenea, pensia de serviciu va fi limitată la 70% din venitul net obținut în ultima lună de activitate.
O simulare realizată de Guvern arată că, pentru un stagiu complet de 35 de ani, pensia brută a unui magistrat ar reprezenta doar între 30% și 40% din ultimul salariu brut în sistemul public de pensii. În contrast, modificările propuse pentru pensiile magistraților vor duce la o pensie brută de 55%. De exemplu, un magistrat care a avut un venit brut crescut pe parcursul carierei de la 11.500 lei la 33.000 lei ar putea obține o pensie brută de aproximativ 17.000 lei, cu un venit net de circa 14.000 lei, ceea ce reprezintă o creștere semnificativă față de sistemul public.
Guvernul subliniază că această componentă necontributivă a pensiei de serviciu nu doar că va aduce beneficii financiare, dar poate fi considerată și o compensație pentru limitările impuse magistraților pe parcursul carierei lor.
Condiții și Reglementări Noi pentru Pensionare
În plus, Guvernul a stabilit o nouă eșalonare a vechimilor asimilate care se vor lua în calcul pentru pensia de serviciu până în anul 2029, precum și o nouă eșalonare a creșterii vârstei de pensionare pentru magistrați, prin adăugarea unei perioade suplimentare de 1 an și 6 luni, până în anul 2036. De asemenea, perioada de tranziție, inițial agreată la 15 ani, va rămâne de 10 ani, inclusiv până în 2036.
Aceste măsuri sunt parte dintr-un efort mai amplu de reformare a sistemului de pensii pentru magistrați, cu scopul de a asigura o echitate mai mare și o adecvare la realitățile economice din România.
