ITM Constanța: Anunț Important pentru Angajatori
Inspectoratul Teritorial de Muncă (ITM) Constanța informează angajatorii că, începând cu data de 1 octombrie 2025, aplicația REVISAL nu va mai fi disponibilă. Toate raportările vor trebui efectuate exclusiv prin noua platformă digitală REGES-ONLINE.
Termenul limită pentru înregistrarea angajatorilor în REGES-ONLINE este 30 septembrie 2025. Aceștia trebuie să completeze toate elementele contractelor individuale de muncă active care nu sunt înregistrate în sistemul REVISAL.
Beneficiile REGES-ONLINE
REGES-ONLINE oferă numeroase avantaje, inclusiv:
- Administrarea digitală a contractelor de muncă și acces permanent la istoricul acestora;
- Raportarea în timp real și actualizarea automată a aplicației;
- Acces securizat prin certificat digital calificat sau ROeID;
- Integrarea cu sistemele informatice interne de resurse umane;
- Acces direct din browser, fără instalare locală, la REGES-ONLINE;
- Autentificarea în registru se poate face cu cont creat pe platforma RoEID sau cu semnătură digitală confirmată la ANAF.
Este important de menționat că migrarea bazelor de date existente a fost deja realizată în sistem, deci angajatorii nu vor trebui să efectueze această operațiune.
Obligații Legale
Conform HOTĂRÂRII nr. 295 din 27 martie 2025, angajatorii au obligația de a se înregistra în REGES-ONLINE în termen de 6 luni de la intrarea în vigoare a hotărârii. Nerespectarea acestor obligații poate conduce la sancțiuni financiare.
Mai multe informații și tutoriale sunt disponibile pe site-ul oficial al aplicației REGES-ONLINE, în secțiunea “Ajutor”, incluzând ghiduri de utilizare pentru angajatori și salariați.
ITM Constanța își propune, prin implementarea REGES-ONLINE, să simplifice procedurile pentru angajatori și salariați, să debirocratizeze și să digitalizeze procesul de raportare în domeniul muncii.
ITM Constanța anunță schimbări pentru angajatori începând cu 1 octombrie 2025
ITM Constanța a făcut un anunț important care va afecta toți angajatorii din regiune. Începând cu data de 1 octombrie 2025, vor intra în vigoare noi reglementări ce trebuie respectate de către companii. Detaliile exacte ale acestor schimbări nu au fost specificate în comunicarea oficială, dar este esențial ca angajatorii să se pregătească pentru implementarea lor.
Este recomandat ca toate firmele să se informeze despre noile cerințe și să ia măsuri proactive pentru a asigura conformitatea. Această modificare va avea un impact semnificativ asupra modului în care angajatorii își desfășoară activitatea în Constanța.
