Guvernul intenționează să reglementeze cumulul pensiei cu salariul la stat
Guvernul pregătește noi restricții pentru angajații la stat care cumulează pensia cu salariul. Un draft arată că, după emiterea deciziei de pensionare, aceștia vor putea rămâne în funcție până la 70 de ani, dar vor primi doar 15% din pensie, pe lângă salariu. Cei care nu acceptă noua regulă își pot pierde contractul de muncă.
Măsura nu se aplică și persoanelor alese în funcții publice și celor din instituțiile subordonate Parlamentului, precum ASF, ANRE și Curtea de Conturi. Ministerul Muncii a trimis spre avizare noul proiect care își propune să limiteze cumularea pensiei cu salariul la stat. Potrivit documentului, angajații care îndeplinesc vârsta de pensionare vor putea rămâne în câmpul muncii până la 70 de ani, cu condiția de a primi doar 15% din valoarea pensiei.
„Personalul plătit din fonduri publice, în conformitate cu prevederile Legii-cadru nr. 153/2017 privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice, cu modificările și completările ulterioare, poate continua activitatea cu acordul anual al ordonatorului de credite/angajatorului, până la împlinirea vârstei de 70 de ani. Persoanele care au fost pensionate din sistemul public de pensii, din sistemul militar de pensii sau care au o pensie de serviciu pot fi menținute în activitate, în baza unei cereri, cu condiția reducerii cuantumului pensiei cu 85%,” reiese din proiectul pregătit la minister.
Persoanele care nu acceptă cuantumul pensiei își vor încheia contractele de muncă în termen de 15 zile de când legea intră în vigoare. Măsura nu se va aplica șefilor instituțiilor. Persoanele alese în funcții publice și persoanele numite în funcții în instituțiile publice prin Hotărârea Camerei Deputaților, a Senatului ori a Camerelor reunite ale Parlamentului pot cumula pensia cu salariul pe durata exercitării mandatului, conform proiectului citat.
Proiectul se află în proces de avizare și va fi pus în transparență publică în următoarele săptămâni.
