Oportunități de carieră la DGASPC Constanța
Direcția Generală de Asistență Socială și Protecția Copilului (DGASPC) Constanța a lansat o campanie de recrutare pentru asistenți personali profesioniști (APP) în cadrul proiectului „Rețeaua APP – Suport pentru o viață independentă în comunitate pentru persoanele cu dizabilități”, parte a Programului Incluziune și Demnitate Socială 2021–2027.
Inițiativa are ca scop dezvoltarea unei rețele județene de asistenți personali profesioniști care să ofere sprijin persoanelor adulte cu handicap grav sau accentuat, contribuind la creșterea gradului de autonomie și integrare a acestora în comunitate. Proiectul vizează oferirea unei alternative viabile la instituționalizare, prin îngrijire și suport personalizat într-un mediu cât mai apropiat de cel familial.
„Noi am intrat într-un parteneriat în ceea ce privește dezvoltarea rețelei de asistenți personali profesioniști. Așa cum avem asistentul maternal pentru copii, așa va fi asistentul personal pentru persoanele cu handicap accentuat și grav. Această persoană poate să o ia la ea acasă sau, dacă persoana cu handicap are o locuință, asistentul se poate duce la ea acasă pentru a avea grijă de ea. Această persoană este angajatul instituției noastre. Ne dorim să dezvoltăm această rețea și vom pleca în caravane în tot județul pentru a identifica persoanele care să desfășoare această activitate. Veniturile pentru o astfel de persoană pot ajunge și undeva la 10.000 de lei”, a declarat directorul DGASPC Constanța.
Responsabilitățile asistentului personal profesionist
Asistentul personal profesionist este angajat al DGASPC Constanța și are responsabilitatea de a oferi îngrijire, sprijin în activitățile zilnice, supraveghere și suport emoțional persoanelor adulte cu dizabilități. Îngrijirea poate fi acordată la domiciliul sau reședința persoanei cu dizabilități, la domiciliul/reședința asistentului personal profesionist sau într-o locuință agreată și aleasă de persoana cu dizabilități.
Rolul APP presupune asistență în activitățile de bază, cum ar fi igiena, alimentația și mobilitatea, dar și sprijin pentru integrarea socială, menținerea relațiilor cu familia și comunitatea, respectând demnitatea și intimitatea beneficiarului. Persoanele selectate vor participa la programe de formare profesională, evaluare și potrivire cu beneficiarii, urmând să fie angajate pentru o perioadă de minimum 18 luni după obținerea atestatului.
