IPJ Constanța răspunde manifestației de protest organizate de sindicatul Europol
Inspectoratul de Poliție Județean (IPJ) Constanța a emis un comunicat oficial ca urmare a protestului desfășurat de sindicatul Europol în fața instituției. Reprezentanții IPJ subliniază că organizația sindicală nu are caracter reprezentativ la nivelul instituției, neîndeplinind condițiile legale privind reprezentativitatea și neavând majoritatea în rândul personalului.
În comunicatul oficial, IPJ Constanța afirmă că „afirmațiile formulate în spațiul public de către membrii acesteia sunt neîntemeiate și nu reflectă în mod obiectiv realitatea activității desfășurate în cadrul Inspectoratului de Poliție Județean Constanța.”
De asemenea, oficialii instituției menționează că președintele, vicepreședintele executiv și alți membri ai organizației sindicale au fost invitați și au participat în repetate rânduri la ședințele de dialog social organizate de conducerea IPJ. Aceste întâlniri au avut rolul de a analiza problemele semnalate și de a identifica soluții legale și echilibrate pentru activitatea și drepturile personalului.
În luna ianuarie a acestui an, președintele și vicepreședintele executiv ai sindicatului au avut o întâlnire cu conducerea inspectoratului, în cadrul căreia au fost discutate aspectele invocate recent. IPJ Constanța precizează că programul de lucru este reglementat prin dispoziții legale naționale și nu poate fi modificat în funcție de solicitările individuale ale unui număr restrâns de polițiști.
Instituția apreciază că demersurile actuale ale sindicatului nu urmăresc identificarea unor soluții constructive, ci riscă să genereze o stare de tensiune artificială și să transmită o percepție eronată asupra capacității de intervenție și nivelului de pregătire al polițiștilor constănțeni.
IPJ Constanța consideră, de asemenea, că mesajele publice formulate într-un limbaj neadecvat standardelor deontologice nu contribuie la un dialog instituțional responsabil. În concluzie, IPJ reafirmă deschiderea sa către dialogul social, în limitele cadrului legal, și susține o colaborare bazată pe respect reciproc, profesionalism și responsabilitate, în interesul personalului și al comunității pe care o deservesc.
