Primăriile din Techirghiol și Eforie mențin locurile de muncă; una dintre ele chiar angajează noi salariați
Conform Ordonanței de Urgență a Guvernului nr. 7/2026, administrațiile locale trebuie să adopte noile structuri organizatorice până la data de 16 aprilie 2026, însoțite de note justificative care să explice soluțiile alese și impactul financiar al reorganizării. Aceasta implică, în general, disponibilizări de personal. În județul Constanța, unele primării vor face concedieri, însă există și situații contrare.
Reorganizarea vizează atât aparatul de specialitate al primarului, cât și instituțiile publice locale aflate în subordinea consiliilor locale, inclusiv poliția locală și serviciile publice comunitare. Termenul limită pentru finalizarea reorganizării este 1 iulie 2026.
Primăria Municipiului Constanța și Primăria Ovidiu au anunțat că vor face concedieri. În contrast, Primăria Techirghiol a declarat că nu va face disponibilizări. Primarul Iulian Soceanu a afirmat: „Noi, la Techirghiol, nu suntem în situația de a face disponibilizări. Primăria are 46 de angajați în acest moment și nu avem posturi scoase la concurs. Nu vom face concedieri.”
La Primăria Eforie, situația este diferită. Primarul Robert Șerban a declarat că sunt necesare noi angajări pentru a acoperi deficitul existent. „Nu facem disponibilizări; noi trebuie să mai angajăm personal. Avem un post scos la concurs. Din aparatul propriu, noi aveam 75 de angajați înainte de ordonanță, iar acum, conform acesteia, trebuie să avem 53, dar noi avem 44 de angajați, deci putem să mai angajăm încă vreo opt persoane. Eu nu dau afară; ar trebui să angajez,” a precizat primarul Șerban.
Reprezentanții autorităților locale din județul Constanța au fost convocați în ședință, luni, 23 martie 2026, pentru a discuta despre aplicarea Ordonanței de Urgență a Guvernului nr. 7/2026 și promovarea proiectelor de hotărâri de consiliu cuprinzând noile organigrame ale unităților administrativ-teritoriale.
