„`html
România se confruntă cu o provocare semnificativă din cauza lipsei unui registru complet al salariilor funcționarilor publici
România nu are o evidență exhaustivă cu privire la salariile funcționarilor publici, iar această situație va fi corectată prin legiferare, a declarat ministrul interimar al Muncii, Familiei, Tineretului și Solidarității Sociale, Dragoș Pîslaru, într-o conferință de presă.
Întrebat câți bugetari au în prezent sau vor avea un salariu mai mare decât al președintelui în 2027, Pîslaru a răspuns că nu poate oferi o cifră exactă, dar a menționat că în prezent mai mulți angajați depășesc salariul președintelui, estimat la aproximativ 15.000 – 16.000 de lei. Ministrul a subliniat că prin reașezarea salariilor într-un sistem de 1 la 8 se va reduce numărul celor care depășesc salariul președintelui.
„Câți sunt în plată care depășesc, asta este ceva ce nici echipa Băncii Mondiale n-a reușit să calculeze, iar acest lucru va fi introdus în lege,” a adăugat el. Pîslaru a subliniat dificultatea majoră a României de a avea o evidență clară a salariilor funcționarilor publici.
În ceea ce privește salariile din zona magistraților, ministrul a afirmat că acestea depășesc cu mult salariul președintelui, menționând că unii magistrați au salarii în plată care ajung la peste 30.000 de lei.
Ministerul Muncii a publicat un proiect de lege privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice. Conform acestui proiect, autoritățile și instituțiile publice vor fi obligate să publice, la 30 aprilie și 31 octombrie ale fiecărui an, lista funcțiilor, salariilor de bază, sporurilor și altor drepturi salariale acordate personalului din fonduri publice.
Proiectul prevede că autoritățile vor trebui să publice „o listă a tuturor funcțiilor” ce intră în categoria personalului plătit din fonduri publice. Nerespectarea acestor obligații va atrage răspunderea contravențională a conducătorului instituției, sancționată cu amendă între 20.000 și 30.000 de lei.
Lista va include „codul și denumirea funcției”, salariul de bază, solda de funcție, indemnizația de încadrare sau indemnizația lunară, după caz. De asemenea, proiectul prevede publicarea denumirii sporurilor, a bazei de calcul, a cotei procentuale, a valorii brute a sporurilor și majorărilor salariale, precum și a bazei legale pentru acordarea acestora.
Instituțiile vor trebui să publice orice alte drepturi în bani și/sau în natură, precum și informații privind eventualele limitări ale veniturilor salariale și baza legală aferentă. Autoritățile vor transmite anual Ministerului Muncii, în format electronic, datele privind salariile și funcțiile personalului, precum și alte informații utilizate în calculul și analiza veniturilor salariale. Proiectul urmează să fie înaintat Parlamentului pentru inițierea procesului legislativ.
„`
