Ministerul Sănătății lansează oportunități de angajare pentru funcții de conducere în DSP-uri, în Serviciul de Ambulanță și în spitalele de referință
Ministerul Sănătății a anunțat lansarea unei ample campanii de recrutare pentru ocuparea prin concurs a zeci de funcții de conducere din sistemul sanitar, inclusiv la direcțiile de sănătate publică, serviciile de ambulanță și mai multe spitale și institute de referință. Printre instituțiile unde vor fi selectați noi manageri se numără Institutul Național de Endocrinologie „C. I. Parhon” și Institutul Național de Pneumoftiziologie „Marius Nasta”.
„Măsura vizează ocuparea a 29 de funcții de conducere din cadrul direcțiilor de sănătate publică județene, precum și a 42 de funcții de manager general ale Serviciului de Ambulanță București-Ilfov și ale serviciilor de ambulanță județene. De asemenea, se va realiza ocuparea prin concurs a posturilor de președinte și vicepreședinte al Agenției Naționale pentru Dezvoltarea Infrastructurii în Sănătate (ANDIS) și director general al Institutului Național de Transfuzie Sanguină „Prof. Dr. C.T. Nicolau” INTS”, conform unui comunicat de presă al Ministerului Sănătății.
Sursa citată a precizat că „se urmărește asigurarea unui management stabil, performant și orientat către rezultate în instituții esențiale pentru sănătatea publică din România, care au un rol esențial în protejarea sănătății populației, gestionarea urgențelor medicale, dezvoltarea infrastructurii sanitare și asigurarea rezervelor de sânge la nivel național.”
În paralel, consiliile de administrație din 7 unități sanitare subordonate Ministerului Sănătății vor demara procedurile de selecție pentru manageri. Este vorba despre: Spitalul de Psihiatrie ZAM, Spitalul de Recuperare Borșa, Spitalul Județean de Urgență „Sf. Pantelimon” Focșani, Spitalul „N.N. Săveanu” Vidra, Institutul Național de Endocrinologie „C. I. Parhon”, Institutul Național de Pneumoftiziologie „Marius Nasta” și Spitalul Clinic de Urgență Chirurgie Plastică Reparatorie și Arsuri.
„În ultimii ani, o parte dintre instituțiile cu rol strategic în domeniul sănătății publice au funcționat cu funcții de conducere exercitate temporar sau cu posturi vacante. Deși activitatea acestora s-a desfășurat în condiții de continuitate, asigurarea unei conduceri stabile și ocuparea prin concurs a funcțiilor manageriale reprezintă premise esențiale pentru consolidarea capacității administrative, implementarea eficientă a politicilor publice și dezvoltarea proiectelor instituționale pe termen mediu și lung. Un sistem sanitar puternic are nevoie nu doar de investiții și resurse, ci și de stabilitate. Prin aceste concursuri facem un pas important către consolidarea managementului în sănătate și către construirea unor instituții mai stabile, în beneficiul pacienților și al profesioniștilor din sistem”, a declarat ministrul interimar al Sănătății, Cseke Attila.
Ministerul Sănătății anunță, de asemenea, că urmărește ocuparea funcțiilor de conducere prin proceduri transparente și competitive, bazate pe competență profesională, experiență managerială și responsabilitate publică. Calendarul și condițiile de participare vor fi comunicate public în perioada următoare.
