„Soluții viabile” pentru legea salarizării: PSD propune modificări după negocierile cu sindicatele
Fostul ministru al Muncii, Florin Manole, a declarat că PSD va strânge toate nemulțumirile exprimate de sindicate într-un set de recomandări sau amendamente menite să îmbunătățească proiectul noii legi a salarizării. După întâlnirile recente cu reprezentanții angajaților, au fost identificate probleme „rezolvabile”.
Printre principalele probleme semnalate se numără diferențele de salarizare dintre anumite categorii de angajați din educație. De exemplu, profesorul debutant din învățământul preuniversitar, cu dirigenție, câștigă mai mult decât profesorul debutant din învățământul universitar, în condițiile în care cei din mediul universitar au un alt nivel de pregătire în momentul debutului în profesie. De asemenea, există inadvertențe în compararea salariilor dintre bibliotecari și conferențiari universitari. Manole a menționat că este de așteptat ca un conferențiar universitar să aibă un coeficient mai bun și un câștig salarial mai mare, dar în actuala formă a legii, situația este inversă, ceea ce poate fi corectat prin ajustarea coeficientului.
Florin Manole a subliniat că legea ar trebui să permită profesorilor universitari implicați în proiecte de cercetare să își suplimenteze veniturile din astfel de surse de finanțare. „Această posibilitate trebuie să existe, acest drept al celor din mediul universitar de a-și suplimenta veniturile prin proiecte proprii”, a afirmat el.
Manole a menționat că vor fi formulate concluzii și recomandări adiționale, care vor fi strânse într-un set de sugestii menite să îmbunătățească legea, astfel încât să fie acceptabilă atât pentru sindicate, cât și pentru lucrători, păstrând în același timp prudența bugetară. „Nu căutăm nod în papură și eventuale amendamente care să nu fie sustenabile”, a adăugat el.
Liderii partidelor politice sunt așteptați să se întâlnească marți, 21 iulie, la Palatul Cotroceni, pentru a discuta despre eventualele modificări ale proiectului, astfel încât acesta să fie depus în Parlament și adoptat. Reforma salarizării din sectorul public are nevoie de susținere politică pentru a putea trece de votul Legislativului. De implementarea reformei depind 770 de milioane de euro din Planul Național de Redresare și Reziliență (PNRR).
