Traian Băsescu își exprimă dezacordul față de opinia lui Nicușor Dan privind Legea salarizării
Fostul președinte al României, Traian Băsescu, a declarat că, atâta timp cât Nicușor Dan a emis un punct de vedere conform căruia nu va promulga Legea salarizării dacă aceasta prevede scăderi de salarii, nu se va ajunge la un rezultat favorabil. Băsescu a afirmat că apelul lui Dan către partidele politice este inutil, deoarece acesta le-a oferit exact ceea ce voiau să audă, adică să evite responsabilitatea neîndeplinirii jalonului din PNRR.
„Pe legea salarizării, atâta timp cât președintele a emis deja un punct de vedere, că nu va promulga această lege dacă ea reprezintă scăderi de salarii, a devenit clar pentru toată lumea că își bat capul degeaba să încerce să ajungă la un rezultat”, a declarat Băsescu, subliniind că declarația lui Dan este notată și la Bruxelles.
Fostul președinte a avertizat că neîndeplinirea acestui jalon din PNRR ar putea duce la un „dezastru”, explicând că, dacă datoria publică depășește 60% din PIB, urmează un plan de redresare care trebuie aprobat de miniștrii de Finanțe din Uniunea Europeană. „Cine crede că Pîslaru se duce la Bruxelles și modifică el parametrii acolo este copil sau nu știe Tratatul de la Lisabona”, a adăugat Băsescu.
Acesta a criticat, de asemenea, poziția lui Nicușor Dan, afirmând că „marea problemă” este chiar președintele acestuia. „Dânsul a făcut foarte clar faptul că orice scădere înseamnă că dânsul nu va promulga legea”, a susținut Băsescu, indicând că Dan le-a oferit partidelor o scuză pentru neîndeplinirea jalonului și pierderea fondurilor asociate.
Nicușor Dan a încercat să medieze un acord politic pentru adoptarea Legii salarizării, care este un jalon în PNRR. Recent, consilierul prezidențial Radu Burnete a anunțat că liderii partidelor au primit o versiune a proiectului Legii salarizării, care ar îndeplini, în principiu, obligațiile asumate de România prin PNRR.
Proiectul de lege stabilește o valoare de referință pentru salarizarea personalului public la 4.000 lei, începând cu 1 decembrie 2026, cu posibilitatea de majorare în cursul anului 2027. Această valoare este mai mică decât cea din proiectul fostului ministru al Muncii, Florin Manole, care era de 4.325 lei, și mai mică față de varianta legii din iulie, care ajunsese la 4.100 lei.
