Sindicatele avertizează Guvernul: „Legea salarizării rămâne neschimbată. Nu poate susține o reformă de încredere”
Cele cinci confederații sindicale reprezentative, inclusiv Confederația Națională Sindicală „Cartel ALFA”, Confederația Națională a Sindicatelor Libere din România – „Frăția”, Confederația Sindicatelor Democratice din România (CSDR), Confederația Națională Sindicală „Meridian” și Blocul Național Sindical (BNS), au transmis un comunicat de presă în care susțin că proiectul Legii salarizării nu a fost modificat semnificativ și continuă să prezinte problemele semnalate anterior.
Sindicatele afirmă că acest proiect nu poate constitui baza unei reforme coerente și echitabile și cer Guvernului interimar să oprească „această campanie de dezinformare a opiniei publice”, prin care responsabilitatea pentru întârzierile reformei ar fi transferată asupra lor. În comunicat se menționează că „de la ultima noastră comunicare comună publică din data de 23 iulie 2023 nu s-a schimbat, în esență, nimic”.
Critici referitoare la inechități și sporuri
Conform organizațiilor sindicale, proiectul conține „erori majore de fundamentare și aplicare” și nu poate reprezenta o reformă sustenabilă în salarizarea sectorului public. Criticile se concentrează pe modul în care sunt gestionate sporurile și indemnizațiile, sindicatele susținând că eliminarea unor sporuri este însoțită de introducerea unor indemnizații pentru anumite categorii socioprofesionale, fără o abordare unitară. „Proiectul elimină anumite sporuri, dar introduce indemnizații menite să «repare» inechități, fără o viziune unitară asupra salarizării în sectorul public”, se arată în comunicat.
Confederațiile sindicale avertizează că soluțiile propuse nu rezolvă problemele existente, ci le mută dintr-o zonă în alta, generând noi discriminări și litigii.
Responsabilitatea pentru eșecurile reformei
Cele cinci confederații acuză partidele care au guvernat România de responsabilitatea pentru modul în care a fost gestionată reforma salarizării în cadrul PNRR. Sindicatele reclamă întârzieri în calendarul reformei, mutarea jalonului privind salarizarea către ultima cerere de plată adresată Comisiei Europene, lipsa de transparență privind recomandările Băncii Mondiale și blocarea mecanismelor instituționale de monitorizare. „Întârzierea calendarului, mutarea jalonului privind salarizarea către ultima cerere de plată adresată Comisiei Europene (…) nu sunt responsabilitatea sindicatelor”, se subliniază în comunicat.
Organizațiile sindicale afirmă că au solicitat, încă din 2023, informații despre progresul reformei salarizării în sectorul public și al reformelor din sectorul energetic, în cadrul Comitetului de Monitorizare a PNRR.
Apel pentru un dialog social real
Confederațiile sindicale critică campaniile publice care transferă responsabilitatea pentru întârzierile și problemele legate de proiectul de lege asupra sindicatelor. „Sindicatele nu sunt responsabile pentru eșecul reformei”, afirmă acestea. Sindicatele cer Guvernului interimar „să oprească imediat această campanie de dezinformare a opiniei publice” și să nu folosească jalonul privind Legea salarizării ca argument pentru adoptarea unei legislații pe care o consideră improvizată.
În final, cele cinci confederații se declară disponibile să participe la elaborarea unei noi Legi a salarizării în sectorul public, însă într-un proces real de dialog social și alături de un Guvern legitim, cu puteri constituționale depline, și de toate instituțiile și organizațiile relevante.
