Facilități fiscale pentru angajații startup-urilor din România
Startup-urile din România care au obținut în decurs de un an finanțări de cel puțin 100.000 euro ar putea beneficia de scutirea de la plata impozitului pe venit pentru angajați, precum și de reduceri la contribuțiile de asigurări sociale și de sănătate. Aceste măsuri sunt incluse într-un proiect legislativ destinat îmbunătățirii ecosistemului antreprenorial și stimulării creșterii economice.
Facilitățile fiscale propuse vizează reducerea poverii fiscale pentru startup-urile care atrag finanțare externă și care demonstrează un potențial de inovare și creștere. Scopul acestor măsuri este de a crea un mediu mai competitiv și atractiv pentru investitori, oferind un semnal puternic că România susține inițiativele de afaceri emergente.
Detalii ale facilităților fiscale
Printre facilitățile fiscale concrete propuse pentru angajații startup-urilor eligibile se numără:
- Scutirea de la plata a 10% impozit pe venit.
- Reducerea contribuției la asigurările sociale de sănătate (CASS) de la 10% la 5%.
- Reducerea contribuției la asigurările sociale (CAS) de la 25% la 20%.
Aceste facilități fiscale vor fi aplicabile până când startup-ul îndeplinește oricare dintre următoarele condiții:
- Numărul de angajați depășește 50 de persoane.
- S-au scurs doi ani de la acordarea beneficiului fiscal inițial.
Condițiile pentru a beneficia de aceste facilități stipulează că minimum 80% din investiție trebuie să provină de la un fond de investiții, business angel sau capital de risc, iar restul de 20% poate proveni din alte surse de finanțare, excluzând aportul propriu de capital.
De asemenea, societățile care aplică pentru aceste facilități trebuie să fie funcționale de cel puțin un an.
