Gerasimos Contoguris, noul Director People & Culture al Philip Morris România
Începând cu 1 noiembrie 2024, Gerasimos Contoguris a fost numit Director People & Culture al Philip Morris România, preluând funcția de la Luminița Florea, care a avansat la rolul de Director P&C Global Programs.
Gerasimos Contoguris are o experiență de peste 10 ani în Philip Morris International, având roluri variate, inclusiv Supervisor Field Force Coordinator și Area Manager în Germania de Vest. Din 2017, s-a alăturat echipei de People & Culture și a lucrat în Grecia, unde a condus echipa de resurse umane a fabricii Papastratos.
Mircea Scăunașu, directorul general al Philip Morris România, a declarat: „Oamenii sunt o componentă esențială a succesului nostru, așa că îi urez bun venit lui Gerasimos. Cu o experiență solidă și dedicat misiunii noastre, el va asigura o apropiere de angajați și va promova o cultură de echipă câștigătoare.”
În noul său rol, Gerasimos va coordona agenda P&C pentru divizia comercială și fabrica din Otopeni, subliniind angajamentul companiei față de diversitate și incluziune.
„Sunt onorat să mă alătur echipei Philip Morris România. Rolul meu este de a oferi fiecărui angajat posibilitatea de a-și maximiza potențialul, iar valorile noastre vor fi transpuse în acțiuni concrete,” a afirmat Gerasimos Contoguris.
În 2024, Philip Morris România a obținut pentru al zecelea an consecutiv certificarea Top Employer, evidențiind angajamentul continuu al companiei de a oferi un mediu de lucru excelent pentru angajați.
Gerasimos Contoguris, noul Director People & Culture al Philip Morris România
Gerasimos Contoguris a fost numit Director People & Culture al Philip Morris România, alăturându-se unei echipe de management diversificate. Aceasta include, printre alții, pe Mircea Scăunașu (Managing Director), Sulistyawan Kurnia Adhi (Manufacturing Director) și Roxana Pintea (Director External Affairs).
Philip Morris România pune accent pe diversitate și incluziune, considerând aceste valori drept catalizatori esențiali pentru o organizație sănătoasă. Compania a devenit semnatară a Cartei Diversității din România, subliniind angajamentul său față de un dialog incluziv și aprecierea unicitatea fiecărui angajat.
