Concedieri Masive la Poșta Română
Poșta Română, unul dintre cei mai mari angajatori din țară, va implementa reduceri semnificative de personal. Angajații care vor fi concediați ar putea să nu beneficieze de compensații bănești, conform informațiilor publicate de Profit.ro.
Conform planului, fiecare salariat din cadrul Administrației Centrale trebuie să prezinte un raport de activitate până la 21 ianuarie. „Vom considera dispensabil companiei postul celor care nu vor scrie acest raport”, a fost mesajul transmis angajaților.
În contextul adaptării la schimbările din industria de curierat și logistică, Poșta Română va crea noi posturi în domenii precum Antifraudă, Vânzări și Training. Totuși, pentru structurile cu excedent de personal, se va aplica o procedură de departajare, cu scopul principal de a reduce numărul angajaților.
Vor fi disponibile programe de plecări voluntare pentru angajații care nu se regăsesc în structura actuală a companiei. „Toți salariații care nu rămân în cadrul structurilor existente, nu optează pentru plecări voluntare sau nu sunt aleși pentru posturile nou înființate vor fi concediați”, a avertizat conducerea. De asemenea, din cauza OUG 156/2024, există riscul ca angajații concediați să nu primească nicio sumă compensatorie, motiv pentru care li se recomandă să evite această situație.
