În sistemul de învățământ privat din România, salariile variază semnificativ în funcție de poziție și experiență. De exemplu, un educator care lucrează într-o grădiniță privată din București câștigă între 4.000 și 5.000 de lei pe lună, în timp ce un asistent educator are un salariu cuprins între 3.500 și 4.000 de lei.
Asistenții medicali din grădinițele private câștigă, în medie, 4.000 de lei net lunar, iar psihologii pot ajunge la un salariu similar. Directorii de grădinițe private câștigă aproximativ 10.000 de lei pe lună, iar cei care conduc școli sau licee pot depăși 15.000 de lei.
Salariile în educația privată pot fi influențate de experiența profesională și certificările obținute. De asemenea, cele mai mari salarii se înregistrează în București, unde veniturile sunt cu aproximativ 25% mai mari comparativ cu orașele mai mici.
În ceea ce privește învățământul primar, salariul unui învățător debutant este de aproximativ 4.000 de lei pe lună, iar pentru cei cu cel puțin 5 ani de experiență, salariul poate depăși 5.000 de lei. Profesorii din ciclul gimnazial câștigă între 5.000 și 8.000 de lei, în funcție de vechime și specializare.
Comparativ, în sistemul de învățământ de stat, salariul de bază al unui învățător este de aproximativ 3.900 de lei net, iar cel al unui profesor debutant variază între 3.500 și 4.200 de lei. Salariile cresc odată cu vechimea și gradul didactic, un profesor cu peste 25 de ani de experiență și grad 1 putând câștiga între 6.800 și 7.500 de lei net.
Pe lângă salarii, angajații din învățământul privat pot beneficia de diferite sporuri și beneficii extrasalariale, cum ar fi tichetele de vacanță.
În contextul incertitudinii și nemulțumirilor din sectorul public de învățământ, educația privată devine o opțiune din ce în ce mai atractivă, deși numărul locurilor de muncă disponibile este mult mai mic comparativ cu alte domenii, cum ar fi retailul sau industria alimentară.
