Analiza Guvernului privind reducerea personalului din primării
Premierul Ilie Bolojan a prezentat, marți, la Digi24, analiza Guvernului referitoare la reducerea numărului de posturi din administrația locală, subliniind cifrele pentru județele Galați și Bihor. Bolojan a menționat că în județul Galați, reducerea de personal este de 17%, una dintre cele mai mari din țară, în timp ce județul Bihor va avea o reducere de doar 53 de posturi ocupate, cifrele fiind corecte.
„Este o hartă cu toate județele din țară care arată impactul reducerii de 10% a personalului în administrația locală. Cifrele reflectă numărul maxim de angajați pentru fiecare localitate în funcție de populație, iar disparitățile între județe sunt evidente”, a afirmat Bolojan, subliniind că în anumite județe există un personal supradimensionat.
El a îndemnat primarii să verifice datele și să compare situația din localitățile lor cu altele similare, afirmând că „nu e nicio rușine să vezi ce au făcut alții mai bine decât tine” și să se inspire din bunele practici. Bolojan a explicat că reducerea personalului este esențială pentru a asigura resursele necesare investițiilor și a reduce cheltuielile de funcționare.
Reducerea Personalului din Primării: Analiza Guvernului
Ilie Bolojan, președintele Consiliului Județean Bihor, a discutat despre măsurile implementate pentru reducerea personalului din primării, subliniind că județul Bihor se află într-o situație favorabilă în această privință. Potrivit lui Bolojan, în județul Bihor, reducerea personalului a dus la economii semnificative, care au fost direcționate către atragerea de fonduri europene pentru proiecte de investiții.
„Anual, milioane de euro economisite din cheltuielile de personal au fost folosite în cofinanțarea unor proiecte care au îmbunătățit infrastructura locală, precum rețelele de apă și canalizare sau construirea de poduri. Aceste economii nu sunt vizibile imediat, dar au un impact pe termen lung”, a declarat Bolojan.
În perioada în care a fost președinte, Bolojan a organizat întâlniri anuale cu primarii din județ pentru a analiza cheltuielile de personal pe cap de locuitor. Aceste analize au evidențiat diferențele de costuri între serviciile oferite de primării, încurajând astfel eficiența în gestionarea resurselor. Primăriile care au demonstrat un grad bun de colectare a impozitelor și cheltuieli reduse au fost recompensate cu un bonus de finanțare, în timp ce cele cu performanțe slabe au fost penalizate.
Bolojan a concluzionat că este esențial ca resursele limitate ale consiliilor județene să fie alocate dezvoltării, nu pentru a susține personalul a cărui activitate nu se justifică.
