Noua structură a CT Bus SA, sub lupa judecătorilor de la tribunal
Magistrații de la Tribunalul Constanța, Secția de Contencios administrativ și fiscal, au discutat recent despre noua organigramă a CT BUS SA, compania de transport în comun din Constanța, contestată de sindicaliști. Aceștia solicită suspendarea executării hotărârii de consiliu local prin care a fost aprobată noua organigramă, care prevede reduceri de personal.
Dosarul referitor la această organigramă a fost înregistrat la Tribunalul Constanța și a fost programat pentru judecată în luna februarie 2026. Totuși, sindicaliștii au cerut o urgentare a procesului pentru a se discuta mai devreme despre suspendarea aplicării HCL prin care a fost aprobată noua organigramă. Cererea lor a fost analizată de judecătorii Secției de Contencios administrativ și fiscal în data de 15 ianuarie 2026, dar a fost respinsă, rămânând astfel data stabilită pentru prima înfățișare pe 10 februarie 2026, ora 12:00.
Încheierea din 15 ianuarie 2026 a stabilit respingerea cererii de preschimbare a termenului de judecată. Dosarul are indicativul 6723/118/2025, iar părțile implicate sunt Sindicatul Liber Transport în Comun Constanța și Sindicatul Profesional al Transportatorilor și Activităților Conexe Constanța, având ca pârât Consiliul Local Constanța. Obiectul dosarului este cererea de suspendare a executării HCL Constanța nr. 478 din 10 decembrie 2025.
Noua organigramă a CT BUS SA a fost contestată și de experți în Achiziții Publice, iar un alt dosar similar va fi judecat pe 4 februarie 2026. Acesta are indicativul 52/118/2026 și vizează suspendarea HCL Constanța 429/2025, prin care a fost aprobată organigrama. Pârât în acest caz este tot Consiliul Local Constanța, iar reclamanții sunt Lavinia Daniela Câmpeanu, Dan Cristian Tudor, Liviu Bogdan Holban și Adriana Șerban, experți în Achiziții Publice la CT BUS SA.
Deciziile judecătorilor de la Tribunalul Constanța cu privire la cererile de suspendare a HCL vor putea fi atacate în recurs la Curtea de Apel Constanța, instanța de control judiciar care va lua decizia finală în aceste procese.
Noua organigramă a CT BUS SA preconizează reduceri de personal semnificative, vizând posturi precum conducători auto (de la 440 la 401), controlori (de la 22 la 10) și dispeceri (de la 26 la 23). De asemenea, se propune eliminarea unor posturi din Compartimentele Achiziții și Juridic, iar Serviciul Administrativ nu va mai exista în noua structură.
