Radu Miruță, despre directorii Salrom: Tragedia de la Salina Praid era previzibilă
Radu Miruță a declarat că, în discuțiile cu directorii de la Salrom, aceștia erau convinși de performanța lor, însă realitatea este diferită, având în vedere că salina de la Praid nu mai este funcțională. Ministrul Economiei a subliniat că indemnizațiile directorilor au crescut semnificativ în ultimele luni, în ciuda eforturilor politice de a reduce cheltuielile.
„Am cerut niște explicații și am luat măsuri pentru cei de la Salrom, propunând revocarea lor din funcție. Din discuțiile avute, ei erau convinși că sunt foarte performanți, dar noi nu mai avem azi salina”, a explicat Radu Miruță la Antena 3 CNN.
Ministrul a evidențiat că directorii Salrom invocau realizările lor, în timp ce responsabilitatea principală, protejarea zăcământului de sare, a fost neglijată, ceea ce a dus la inundația salinei. „Tragedia de acolo era previzibilă”, a subliniat el.
Miruță a menționat că a optat pentru o procedură legală care permite revocarea automată a managementului în caz de prejudiciu, evitând astfel procedura clasică de revocare care ar putea fi contestată în instanță. „Am convocat AGA pentru a lua act de această situație”, a adăugat el.
În plus, Radu Miruță a evidențiat majorarea indemnizației directorului Salrom de la 32.000 la 38.000 de lei, realizată la sfârșitul lunii mai, chiar după inundațiile de la Salina Praid. Aceasta a fost o decizie controversată, dat fiind contextul dezastrului ce afecta salina.
Pe 29 mai 2025, Salina Praid a fost inundată complet, cu aproximativ 7 milioane de metri cubi de apă pătrunzând în galerii. Radu Miruță a subliniat lipsa de preocupare a conducerii Salrom în ceea ce privește rezolvarea acestei probleme, ceea ce a generat riscuri semnificative pentru stabilitatea minei.
Radu Miruță despre directorii Salrom și tragedia de la Salina Praid
Radu Miruță a evidențiat că directorii Salrom erau convinși de performanțele lor, o atitudine care a dus la o serie de decizii controversate, inclusiv creșterea indemnizațiilor în condiții economice dificile. El a subliniat că, în perioada în care se căutau soluții pentru reducerea cheltuielilor, directorii și membrii consiliilor de administrație au beneficiat de majorări semnificative ale salariilor, uneori cu până la cinci ori mai mult decât în lunile anterioare.
Ministrul Economiei a declarat că aceste creșteri salariale ridică întrebări serioase, mai ales în contextul tragediei de la Salina Praid, care putea fi prevenită. Miruță a subliniat că atitudinea conducerii companiilor de stat față de resursele statului este esențială și că va implementa noi indicatori de performanță pentru a evalua eficiența directorilor. Cei care nu vor îndeplini aceste criterii vor fi nevoiți să plece.
El a oferit exemple concrete de situații absurde, cum ar fi compania Mamaia S.A., care are trei angajați și patru membri în consiliul de administrație, evidențiind problemele sistemice din managementul companiilor de stat. Miruță a concluzionat că este necesară o reformă profundă pentru a asigura responsabilitatea și performanța în gestionarea resurselor publice.
Radu Miruță despre managementul Salrom
Radu Miruță a exprimat îngrijorări cu privire la directorii Salrom, subliniind că aceștia erau convinși de performanțele lor. El a evidențiat faptul că tragedia de la Salina Praid era previzibilă și a subliniat necesitatea unei schimbări în conducerea companiei.
„Trebuie modificată ordonanța 109, pentru a reduce factorul de multiplicare a salariilor, care permite directorilor să încaseze până la 6 ori salariul mediu din companie”, a declarat Miruță. El consideră că acest sistem nu este sustenabil și că este crucial să se reanalizeze modul în care sunt gestionate astfel de companii pentru a evita incidentele nefericite.
„Aceste practici trebuie să fie reevaluate, iar cei care au responsabilitatea în conducerea acestor instituții trebuie să fie trași la răspundere”, a mai adăugat el, subliniind importanța transparenței și responsabilității în managementul Salrom.
