Controale la Transelectrica și Romsilva
Curtea de Conturi a efectuat controale la Transelectrica și Romsilva, descoperind nereguli semnificative în ceea ce privește acordarea de prime ilegale și depășirea bugetului alocat pentru salarii. La Transelectrica, angajații au primit prime și adaosuri salariale în valoare totală de 29 de milioane de lei, fără o justificare corespunzătoare, între anii 2020 și 2022. Inspectorii au constatat că nu a existat o evaluare a performanțelor, ceea ce a condus la sesizarea procurorilor.
Printre exemplele oferite de auditori se numără un responsabil cu proiectele de investiții care a primit 300 de lei, un inginer 700 de lei, iar un bufetier a încasat 6.000 de lei. De asemenea, un conducător auto a primit 10.000 de lei, iar un consilier 16.000 de lei. În plus, fiecare salariat a beneficiat de 8.410 lei, fără o explicație clară pentru aceste sume. Alte aproximativ 17 milioane de lei au fost acordate fără respectarea contractului colectiv de muncă.
În urma auditului, Transelectrica a primit 17 recomandări pentru remedierea deficiențelor, însă instituția nu a comunicat măsurile necesare pentru remediere.
Nereguli la Romsilva
Similar, la Romsilva, regie de stat responsabilă pentru gestionarea fondului forestier, inspectorii au descoperit că în perioada 2021-2023, angajații au primit prime ilegale în valoare de 216,5 milioane de lei, fără o evaluare a performanțelor. Această situație a dus de asemenea la sesizarea Parchetului.
Controalele efectuate de Curtea de Conturi subliniază necesitatea unei gestionări mai riguroase a fondurilor publice și a respectării normelor legale în ceea ce privește acordarea de recompense financiare angajaților.
