Romarm angajează director general
Compania de armament Romarm organizează un concurs pentru ocuparea funcției de director general, iar termenul limită pentru depunerea dosarelor de candidatură este 17 iulie. Procesul de recrutare este asistat de recrutorul George Butunoiu, conform legislației în vigoare privind Guvernanța corporativă a întreprinderilor publice.
Cerințele pentru candidați
Criteriile obligatorii de calificare pentru candidații la funcția de director general includ:
- Studii superioare absolvite cu diplomă de licență;
- Experiență profesională de minimum 10 ani;
- Minimum 5 ani de experiență în entități juridice cu cel puțin 20 de angajați;
- Starea de sănătate conform cerințelor legale;
- Fără condamnări în cazierul judiciar și fiscal;
- Cunoașterea limbii române.
Principalele criterii de selecție
Pe lângă cerințele de bază, candidații vor fi evaluați pe baza următoarelor criterii:
- Cantitatea și calitatea educației formale și adiționale;
- Experiența relevantă și reputația angajatorilor anteriori;
- Experiența managerială generală și tehnică;
- Competențe tehnice specifice domeniului Romarm;
- Cunoștințe în domeniul guvernanței corporative;
- Experiență internațională și relații cu autorități ale statului;
- Cunoștințe de limbile străine;
- Competențe în domeniul IT și tehnologic;
- Alinierea cu așteptările acționarilor.
Dosarul de candidatură
Dosarul inițial de candidatură trebuie să conțină:
- Declarația de intenție a candidatului;
- CV-ul redactat în limba română;
- Documente suplimentare relevante.
CV-ul trebuie să fie detaliat și să includă materiale adiționale pentru o evaluare corectă a criteriilor de selecție. Se recomandă utilizarea formatului de CV „Managero”.
Evaluarea candidaților
În timpul interviurilor, se va verifica cunoștințele tehnice și se va crea un profil managerial complet al candidaților, axându-se pe aspecte precum:
- Cunoștințe tehnice în domeniul specific;
- Management general și specific pentru poziția de director general;
- Trăsături specifice profilurilor manageriale.
Acest proces de selecție are ca scop identificarea celui mai potrivit candidat pentru a conduce compania Romarm.
Compania de armament Romarm angajează director general
Romarm, compania de armament din România, anunță deschiderea procesului de selecție pentru postul de director general. Candidații interesați sunt invitați să depună dosarul de candidatură până la data de 17.07.2025, ora 15:00.
Modul de depunere a candidaturii
Candidaturile pot fi trimise atât în format fizic, cât și în format electronic. Dosarul trebuie să conțină următoarele documente:
- CV-ul în limba română
- Declarația de intenție ca răspuns la Scrisoarea de așteptări a acționarilor
- Alte documente relevante pentru susținerea candidaturii
Documentele în format fizic trebuie depuse la sediul C.N. ROMARM S.A., situat în București, Sectorul 6, Bd. Timișoara, Nr. 5B, Cod poștal 061301, într-un plic închis și sigilat, menționând „Procedura de selecție Director general C.N. ROMARM S.A., Nume și Prenume Candidat”.
De asemenea, aceleași documente trebuie trimise în format electronic, prin e-mail, la adresa consultantului: [email protected]. În subiectul e-mailului, se va specifica „Procedura de selecție Director General C.N. ROMARM S.A., nume și prenume candidat”. Dimensiunea e-mailului nu trebuie să depășească 5MB. Dacă dimensiunea totală a fișierelor este mai mare, se vor trimite mai multe e-mailuri.
Confirmarea primirii candidaturii
Consultantul va trimite un mesaj de confirmare a primirii candidaturii. Dacă nu primiți acest mesaj în termen de 3 zile, se recomandă retrimiterea candidaturii sau contactarea biroului.
Selecția și interviul
După evaluarea dosarelor, candidații eligibili vor fi invitați la un interviu. Cei neeligibili vor fi informați prin e-mail. Candidații care vor fi incluși în Lista Scurtă vor fi solicitați să pregătească un dosar complet de candidatură, în timp ce ceilalți vor fi plasați pe Lista Lungă.
Este important ca toți candidații să fie pregătiți să aducă documentele necesare în timp util, în cazul în care ajung pe Lista Scurtă.
Romarm angajează director general: Cerințe și dosar de candidatură
Compania de armament Romarm caută un nou director general și anunță cerințele necesare pentru candidați, precum și conținutul dosarului de candidatură. Iată ce trebuie să includă dosarul:
- Opis;
- Curriculum Vitae în limba română;
- Declarația de intenție în răspuns la Scrisoarea de așteptări a acționarilor;
- Copii după Cazierul Judiciar și Cazierul Fiscal;
- Copii după cel puțin două scrisori de recomandare semnate, care să conțină numele și datele de contact ale persoanelor care oferă referințele;
- Copie a actului de identitate;
- Copii ale actelor de studii;
- Copii ale documentelor care atestă experiența profesională (extras Revisal, copie carnet de muncă, contracte de mandat/management, adeverințe eliberate de angajatori, fișele de post relevante etc.);
- Copie a adeverinței de la medicul de familie cu mențiunea „APT”;
- Declarație pe proprie răspundere privind vechimea în muncă și pozițiile de conducere;
- Declarație pe proprie răspundere privind neîncadrarea în situația de desfacere a contractului de muncă/activități frauduloase;
- Declarație pe proprie răspundere privind autenticitatea diplomelor de studii prezentate;
- Declarație privind consimțământul pentru prelucrarea datelor cu caracter personal;
- Declarație privind respectarea dispozițiilor legale relevante.
Candidații din Lista Scurtă vor primi instrucțiuni personale legate de depunerea dosarelor și de procedurile ulterioare. Este important ca dosarul de candidatură să fie complet, deoarece interviul cu Comisia de Selecție va fi condiționat de acest aspect. În cazul în care lipsesc documente, candidații vor avea la dispoziție 48 de ore pentru a remedia situația, altfel candidatura va fi invalidată.
De asemenea, candidații selectați vor trebui să se prezinte la interviu cu originalele documentelor depuse. Prin transmiterea aplicației, aceștia își dau acordul pentru procesarea datelor personale în scopul recrutării. Documentele celor care nu sunt confirmați pe funcție vor fi returnate sau distruse, conform solicitării, în termen de 30 de zile.
