Guvernanța care inspiră încredere
Într-un mediu economic caracterizat de instabilitate, o guvernanță sănătoasă devine un element esențial pentru stabilitatea economică. În cadrul emisiunii Academia de Guvernanță de la Profit.ro TV, Oana Ijdelea, Managing Partner Ijdelea & Asociații, și Adriana Lobdă, cofondator Envisia, au discutat despre importanța interdependenței dintre guvernanță, sustenabilitate și leadership educat, subliniind rolul acestora în dezvoltarea economică modernă.
Transparența și responsabilitatea în guvernanță
Oana Ijdelea subliniază că o guvernanță eficientă nu se limitează la respectarea reglementărilor, ci implică un echilibru între principii morale, responsabilitate față de mediu și utilizarea inteligentă a resurselor. Transparența și încrederea sunt esențiale pentru competitivitate. Potrivit acesteia, “O guvernanță sănătoasă înseamnă și o optimizare a modului în care resursele și avantajele competitive pot fi puse la bun folos.”
Adriana Lobdă adaugă că reglementările, precum cele derivate din standardele OCDE, sunt cruciale în crearea unui cadru de transparență care aliniază interesele stakeholderilor cu cele ale managementului. Acest cadru devine un instrument de încredere pentru toți actorii economici, sporind încrederea că acțiunile au obiective clare și monitorizabile.
Sustenabilitatea ca parte integrantă a guvernanței
Buna guvernanță influențează pozitiv reputația și funcționarea companiilor. Organizațiile responsabile nu mai percep sustenabilitatea ca pe o obligație legală, ci o integrează în strategia lor de bază. Oana Ijdelea afirmă că “o bună guvernanță asigură vizibilitate crescută și un nivel ridicat de transparență în ceea ce privește modul în care organizația își desfășoară activitatea și se raportează la stakeholderii externi și interni.”
De asemenea, aplicarea voluntară a Directivei CSRD și integrarea criteriilor ESG în procesele de raportare managerială reflectă o schimbare de mentalitate în rândul companiilor. Directiva europeană privind raportările de sustenabilitate marchează un pas important către standardizarea raportării non-financiare, demonstrând angajamentul organizațiilor față de transparență și responsabilitate socială.
Guvernanța care inspiră încredere: transparența, sustenabilitatea și educația în economia actuală
Potrivit Oanei Ijdelea, angajamentul față de sustenabilitate se reflectă în integrarea principiilor ESG în politicile interne ale companiilor, precum și în rapoartele anuale și criteriile de evaluare a partenerilor. Această abordare arată că sustenabilitatea este percepută din ce în ce mai mult ca un avantaj strategic, nu doar ca o obligație formală.
Adriana Lobdă subliniază importanța adaptării reglementărilor la specificul fiecărei companii, afirmând că procesul necesită o abordare strategică și susținută. „Atunci când apare o nouă reglementare, prima întrebare ar trebui să fie: care este impactul concret asupra companiei? Aceasta trebuie să conducă la crearea unei politici de guvernanță care să reflecte reglementarea și să genereze efecte pozitive în organizație”, explică Lobdă.
Un exemplu relevant este efortul României de a adera la OCDE, care a dus la un cadru de reglementare benefic pentru companiile de stat și cele private. Aceste standarde, validate de mediul economic, au confirmat relevanța și aplicabilitatea lor.
În ceea ce privește timpul necesar pentru implementarea politicilor de guvernanță, Adriana Lobdă menționează că acesta depinde de specificul reglementării și de maturitatea companiei. „De regulă, există o perioadă de tranziție necesară pentru adoptarea noilor standarde, care poate dura între 2–3 ani, iar în cazul cerințelor OCDE, procesul este de obicei mai complex.”
Calitatea guvernanței devine din ce în ce mai importantă în atragerea investițiilor străine. Investitorii caută companii care prioritizează transparența, predictibilitatea și sustenabilitatea. Oana Ijdelea afirmă că investitorii nu se mai limitează la evaluarea datelor financiare, ci iau în considerare liderii și impactul organizațiilor asupra societății.
În absența unei guvernanțe responsabile, dezechilibrele și pierderea încrederii devin tot mai evidente. Adriana Lobdă subliniază că buna guvernanță implică disciplină, structură și asumarea responsabilității. Liderii care inspiră încredere sunt cei care înțeleg realitățile sustenabilității, promovează decizii etice și cultivă o cultură a consultării și a învățării continue.
„Liderii reprezintă firul roșu care leagă guvernanța de sustenabilitate – atât în companii, cât și în structurile de reglementare. Ei sunt cei care inițiază transformări, propun schimbări și creează un impact pozitiv asupra societății”, concluzionează Lobdă.
Guvernanța care inspiră încredere
În contextul economiei actuale, transparența, sustenabilitatea și educația sunt esențiale pentru o guvernanță eficientă. Fără un cadru educațional robust, conceptele de guvernanță și sustenabilitate riscă să rămână doar teoretice. Adriana Lobdă subliniază importanța formării continue pentru liderii de top și membrii consiliilor de administrație, care trebuie să înțeleagă reglementările și să își asume responsabilități complexe.
„Reglementările nu mai sunt un subiect marginal. Ele trebuie înțelese și asumate de fiecare membru de board, indiferent de domeniul din care provine. Iar sustenabilitatea a schimbat complet paradigma – de la profitabilitate ne uităm acum la impactul pe care compania îl are asupra comunității”, afirmă Adriana Lobdă. Această conexiune între guvernanță și sustenabilitate nu poate exista fără un cadru educațional solid, care să sprijine înțelegerea și implementarea principiilor moderne de conducere.
Importanța educației în guvernanță
Envisia oferă programe de certificare dedicate membrilor de board și liderilor de top, în parteneriat cu Henley Business School, una dintre cele mai respectate instituții europene în educația guvernanței corporative. Aceste programe sunt esențiale pentru profesioniștii care aspiră la roluri non-executive și doresc să aducă valoare reală în boardurile din care fac parte.
Principalele idei de reținut
- Guvernanța eficientă este un avantaj competitiv și un indicator de maturitate organizațională.
- Sustenabilitatea trebuie integrată strategic, nu tratată ca o simplă obligație de raportare.
- Investitorii caută transparență, predictibilitate și leadership etic.
- Reglementările internaționale, precum cele ale OCDE, sprijină dezvoltarea unor piețe sănătoase și stabile.
- Educația continuă pentru lideri și membrii boardurilor este esențială pentru implementarea acestor principii.
