Alarma sindicală: România riscă să piardă miliarde de euro din fondurile Uniunii Europene
România se confruntă cu riscul de a pierde miliarde de euro din fonduri europene din cauza recesiunii tehnice, a greșelilor decizionale, blocajelor administrative și a lipsei de specialiști, conform avertismentului sindicatului „Normalitate”, reprezentant al angajaților din Ministerul Investițiilor și Proiectelor Europene (MIPE).
În absența unor măsuri urgente, țara noastră ar putea pierde sume considerabile și ar putea fi supusă unor penalități semnificative, în special în cadrul Planului Național de Redresare și Reziliență (PNRR). Sindicatul subliniază că, în perioada critică pentru economia României (2025-2026), fondurile europene ar fi trebuit să fie motorul principal al redresării economice; însă, autoritățile au slăbit structurile responsabile de gestionarea acestor resurse.
Problemele deja se fac simțite, incluzând diminuarea capacității administrative, blocarea sau întârzierea implementării procedurilor, demotivarea personalului și creșterea numărului de plecări din sistem. Referitor la PNRR, sindicatul atrage atenția asupra riscurilor asociate următoarelor cereri de plată: cererea de plată nr. 5, în valoare de 1,18 miliarde euro, programată pentru aprilie 2026, și ultima cerere de plată, estimată la 8,8 miliarde euro, pentru sfârșitul lui septembrie 2026. Ambele cereri conțin jaloane și ținte cu risc ridicat de neîndeplinire din cauza întârzierilor în finalizarea proiectelor de infrastructură.
Blocajul nu se limitează la PNRR; deficitul de personal și lipsa de motivație afectează întregul sistem de gestionare a fondurilor europene, existând riscuri și pentru programele operaționale 2021-2027. Reprezentanții sindicatului afirmă că aceste blocaje nu sunt simple incidente administrative, ci rezultatul lipsei voinței politice și al deciziilor adoptate fără o evaluare adecvată a realității.
Sindicatul a semnalat că penalizările afectează exact persoanele care asigură performanța sistemului, în condițiile în care gradul de încărcare a fost extrem de ridicat, iar orele suplimentare nu sunt compensate. Se conturează astfel un trend îngrijorător de eliminare a performanței din funcționarea sistemului, accentuat prin modificarea jalonului 420 din PNRR, care prevedea salarizarea în funcție de performanță.
În contextul acestor probleme, sindicatul acuză lipsa unui dialog real cu autoritățile, în ciuda repetatelor scrisori deschise adresate Guvernului, președintelui României și partidelor politice. De asemenea, sindicatul a recurs la proteste, inclusiv prin greva japoneză, dar nu au fost identificate soluții concrete până în prezent.
România nu duce lipsă de fonduri, ci de asumare politică, de dialog real și de decizii corecte luate la timp. Sindicatul MIPE „Normalitate” solicită inițierea imediată a unui dialog responsabil cu factorii decizionali pentru a găsi soluții rapide. Fără măsuri urgente de stabilizare și motivare a personalului, România riscă nu doar penalități de miliarde de euro, ci și ratarea unei oportunități istorice de dezvoltare.
