Atenționare din partea sindicaliștilor MIPE
Sindicaliștii din Ministerul Investițiilor și Proiectelor Europene (MIPE) avertizează că noile măsuri discutate la nivel guvernamental privind personalul implicat în gestionarea fondurilor europene riscă să încurajeze plecarea specialiștilor din sistem, afectând astfel ritmul absorbției fondurilor europene în România.
Sindicatul „MIPE Normalitate” se declară „profund îngrijorat” de informațiile apărute în spațiul public, conform cărora Executivul intenționează să introducă, prin hotărâre de guvern, un mecanism de evaluare lunară a funcționarilor publici. Acest mecanism ar urma să conducă la o nouă diminuare a veniturilor pentru personalul care a fost deja afectat de reduceri salariale de până la 25% în anul 2025.
„Atragem atenția că, prin modificarea HG nr. 29/2018, se dorește introducerea unei evaluări lunare suplimentare față de evaluarea anuală prevăzută de Codul administrativ. Considerăm că această abordare contravine spiritului și principiilor cadrului legal aplicabil funcției publice și creează premisele unor evaluări discreționare, care pot fi utilizate pentru diminuarea veniturilor personalului care gestionează fonduri europene”, se arată în comunicatul sindicatului.
Sindicaliștii subliniază că rezultatele obținute de profesioniștii din MIPE au poziționat România pe locuri fruntașe în Europa în ceea ce privește absorbția fondurilor europene prin Politica de Coeziune. Ei susțin că nu poate fi transferată responsabilitatea întârzierilor la plată asupra angajaților MIPE, având în vedere că ministerul are un rol de coordonare, iar implementarea reformelor revine ministerelor de linie.
„Inducerea în opinia publică a ideii că întârzierile la plăți sunt determinate exclusiv de angajați reprezintă o simplificare care transformă o problemă sistemică într-o pretinsă problemă de etică individuală a funcționarului public. Este o abordare populistă și analitic greșită”, precizează documentul.
Timpii de procesare depind de disponibilitățile financiare în bugetul țării, de cererile de rambursare depuse de beneficiari, de lanțul instituțional complex agreat cu Comisia Europeană, precum și de calitatea documentațiilor depuse de beneficiari. De asemenea, blocajele sistemelor informatice, cerințele de audit și neclaritățile legislative contribuie la întârzieri.
Sindicaliștii atrag atenția asupra modificărilor aprobate prin art. 8 din OUG nr. 38/2026, care reglementează detașarea funcționarilor publici fără acordul acestora. Există informații că ar urma să fie detașați angajați din cadrul MIPE către Ministerul Energiei, în condițiile în care personalul MIPE este deja suprasolicitat.
„Măsurile propuse nu fac decât să încurajeze plecarea specialiștilor din sistem, afectând ritmul absorbției fondurilor europene și capacitatea României de a atrage bani europeni”, susține Sindicatul „MIPE Normalitate”.
Sindicaliștii solicită retragerea de pe ordinea de zi a ședinței de Guvern a proiectului de modificare a HG nr. 29/2018, respectarea procedurii de transparență decizională și protejarea capacității administrative a României. Ei subliniază că, în absența unor măsuri reale de consultare, își rezervă dreptul de a utiliza toate formele legale de acțiune sindicală pentru a-și proteja interesele.
