Autobuzele din Constanța, blocate a doua zi; șoferii cer demisia directorului pentru reluarea curselor
Este a doua zi consecutivă în care autobuzele CT Bus nu ies pe traseu, șoferii manifestând nemulțumiri față de condițiile de muncă și lipsa primei de Crăciun. Cei 700 de angajați ai companiei au declarat că niciun șofer nu va ieși pe traseu până când directorul nu demisionează. Angajații s-au adunat la sediul CT Bus, compania care asigură transportul în comun în Constanța, pentru a protesta. Aceștia sunt nemulțumiți de condițiile de muncă și de faptul că nu primesc primă de Crăciun de 600 de lei, conform contractului colectiv de muncă.
Nemulțumirile au fost resimțite și de constănțeni, care susțin că întârzierile le afectează programul de muncă și școală. Reprezentanții Primăriei Constanța au reacționat, afirmând că protestul este ilegal, deoarece nu a fost notificat conform prevederilor legale. Aceștia subliniază că situația reprezintă o problemă de management la nivelul operatorului de transport public, iar responsabilitatea gestionării relațiilor de muncă, politicilor salariale și dialogului social revine conducerii CT Bus.
Primăria a declarat că și-a îndeplinit obligațiile financiare față de operatorul de transport public pentru anul 2023 și a formulat recomandări clare, bazate pe concluziile unui audit extern. Aceste recomandări vizează eficientizarea activității, echilibrarea cheltuielilor și îmbunătățirea managementului financiar și operațional al societății. Printre măsurile recomandate se numără regândirea statului de funcții și echilibrarea structurii de personal pe categorii. Auditul a arătat că cheltuielile cu salariile ar trebui să reprezinte până la 50% din totalul cheltuielilor, comparativ cu aproximativ 70% înregistrate la CT Bus.
Primăria Constanța consideră inacceptabilă deturnarea nemulțumirilor interne către un scop politic, afectând cetățenii care depind de serviciul public de transport. Blocarea activității CT Bus nu este văzută ca o soluție, având în vedere că finanțarea a fost asigurată și există un cadru de dialog instituțional.
