Cazul managerilor de spitale și implicațiile legale
Ministrul Sănătății, Alexandru Rogobete, a discutat recent despre neregulile din sistemul de sănătate românesc, referindu-se la cazul a doi manageri de spitale publice din Vâlcea, care au decis să își deschidă un spital privat. Acești manageri, plătiți cu peste 5.000 de euro lunar de către stat, au delegat acțiunile spitalului privat către mamele lor, pentru a ocoli legislația care interzice astfel de practici.
Rogobete a subliniat că această situație ridică probleme de moralitate, în contextul deficitului de personal din sistemul public de sănătate. El a anunțat că ministerul va lua măsuri legislative pentru a preveni astfel de conflicte de interese: „Vom modifica legea, pentru ca nici rudele de gradul I ale managerilor de unități medicale să nu poată avea business-uri în domeniu.”
Ministrul a exprimat totodată opoziția față de fenomenul prin care pacienții sunt transferați de la spitalele publice la cele private, subliniind că a solicitat deja anchete în acest sens. „Vom extinde legea 95 privind incompatibilitatea managerului, astfel încât nici rudele de gradul I să nu poată deține afaceri în domeniul medical”, a adăugat el, evidențiind angajamentul ministerului de a aborda aceste probleme.
Cazul managerilor de spitale cu mame-patroni la privat
În contextul dezbaterilor recente, managerul de spital, Alexandru Rogobete, a comentat despre situația managerilor care au mame-patroni în clinici private. El a afirmat că, în conformitate cu legislația actuală, nu poate avea o opinie diferită, deoarece legea interzice managerilor de spitale să dețină afaceri private. Rogobete a specificat: „Astăzi, eu nu am nicio dovadă că vreun pacient din spitalul pe care îl conduc a fost mutat în clinica mamei private. N-am nicio dovadă, nu că nu am dubii că nu va fi așa.”
El a adăugat că intenționează să modifice Legea 95 pentru a fi mai riguros în ceea ce privește incompatibilitățile. „E legal, dar e total imoral,” a subliniat Rogobete, evidențiind contradicția dintre legalitate și etică în acest context. Legea stipulează că funcția de manager de spital este incompatibilă cu orice alte funcții salarizate sau nesalarizate, precum și cu exercitarea activităților în alte unități spitalicești.
