Culmea beneficiilor într-o companie de stat
Într-o companie de stat aflată sub egida Ministerului Energiei, Societatea de Administrare a Participanților în Energie (SAPE), s-a constatat că bărbații beneficiază de un spor de 10% la salariu datorită prezenței unei femei în Consiliul de Administrație. Această situație a stârnit controverse, iar ministrul Energiei, Bogdan Ivan, a anunțat că va trimite Corpul de Control pentru a investiga activitatea managerilor companiei.
Ministrul a declarat că a observat „propuneri cu indicatori de performanță jenanți”, menționând că sporurile primite de angajați, inclusiv cele acordate pe baza diversității de gen, sunt inacceptabile. Ivan a subliniat că, deși există companii de stat care funcționează bine, este esențial ca toate să aibă o gestionare echilibrată, similară cu cea din sectorul privat.
În plus, ministrul a evidențiat discrepanțele salariale din cadrul SAPE, unde directorul companiei câștigă peste 56.000 de lei net pe lună (peste 11.000 de euro). Bogdan Ivan a așteptat un raport oficial pentru a evalua situația și a adăugat că nu toți angajații din minister sunt la fel de competenți, subliniind importanța performanței în stabilirea remunerației.
