EUROPOL și SNPP contestă o nouă revizuire a legii pensiilor pentru militari
Sindicatul Polițiștilor Europeni EUROPOL și Sindicatul Național al Polițiștilor de Penitenciare SNPP anunță, într-un comunicat, că se opun modificării Legii pensiilor militare, fără consultarea partenerilor sociali din sistemul de apărare națională. Aceștia subliniază că măsura de modificare a sistemului pensiilor militare nu va avea un impact bugetar pentru anul în curs și că efectele financiare se vor resimți doar în viitor, la momentul deschiderii drepturilor de pensie.
„Includerea acestei măsuri într-un act normativ fundamentat pe necesitatea reducerii imediate a cheltuielilor este lipsită de coerență economică și de fundamentare reală”, se arată în comunicatul polițiștilor. Sindicaliștii menționează că nu au existat consultări reale și efective cu organizațiile sindicale reprezentative cu privire la posibilitatea reducerii cheltuielilor bugetare cu 10%.
„În contextul deficitului de personal, care depășește 20% la nivelul instituțiilor din sistemul de apărare națională, Guvernul a realizat deja economii bugetare semnificative prin suspendarea concursurilor și neocuparea posturilor vacante. Polițiștii și lucrătorii din penitenciare au îndeplinit atribuțiile corespunzătoare și pentru cele aproximativ 20.000 de posturi neocupate în MAI și 3.000 în Poliția Penitenciară, ceea ce înseamnă economii consistente la buget. Este inechitabil ca aceeași categorie profesională să suporte suplimentar consecințele unor măsuri restrictive”, se menționează în comunicat.
Reducerea cu 10% a cheltuielilor bugetare pentru alte domenii va opera strict pentru anul 2026, având caracter temporar, în timp ce modificarea condițiilor de pensionare va produce efecte permanente și ireversibile asupra carierei și drepturilor polițiștilor. Sindicaliștii consideră că această situație contravine principiului egalității în fața legii.
Orice discuție privind modificarea vârstei minime de pensionare trebuie să fie purtată în contextul existenței unor garanții ferme din partea statului referitoare la îmbunătățirea condițiilor de muncă, având în vedere că activitățile din poliție implică expunere constantă la stres și riscuri fizice și psihice, care influențează negativ sănătatea și speranța de viață a angajaților.
În lipsa unor măsuri compensatorii adecvate, majorarea vârstei de pensionare este considerată o măsură disproporționată. Modificările condițiilor de pensionare trebuie să fie însoțite de o reevaluare a interdicțiilor și restricțiilor existente asupra personalului. Dacă statul dorește să alinieze condițiile de pensionare ale polițiștilor la cele ale altor categorii de bugetari, este necesar ca aceste categorii să beneficieze de drepturi similare.
Reforma pensiilor militare trebuie să înceapă prin eliminarea inechităților salariale care persistă în sistem de aproximativ 15 ani, nu prin restrângerea suplimentară a drepturilor personalului. Ulterior, pot fi analizate măsuri de stimulare a personalului care îndeplinește condițiile de pensionare.
EUROPOL și SNPP consideră că, având în vedere gravitatea măsurilor propuse fără un dialog social real, este necesară organizarea unei consultări naționale în rândul polițiștilor și lucrătorilor din penitenciare, în vederea adoptării unor forme de protest cu largă participare, ce pot afecta semnificativ activitatea instituțională, în limitele legii.
