Grevă de avertisment la IAR Ghimbav din cauza modificărilor bonusului de pensionare
Sindicatul din cadrul IAR Ghimbav a anunțat o grevă de avertisment, programată pentru joi dimineață, ca reacție la modificările impuse prin Ordonanța de Urgență a Guvernului nr. 156/2024. Aceste modificări vizează reducerea cheltuielilor bugetare și afectează modul în care se acordă bonificația la pensionare, care va fi plătită în rate eșalonate, limitată la un salariu de bază.
Federația IndustriAll BNS va organiza greva între orele 7.00 și 9.00 la S.C. IAR S.A., invocând articolul 155 din Legea 367/2022. Motivul principal al protestului este impactul prevederilor din Ordonanță asupra Contractului Colectiv de Muncă (CCM) în vigoare, care stipulează o bonificație de 8% din salariul de bază pentru fiecare an lucrat la IAR S.A.
Conform comunicatului sindicatului, Ordonanța impune ca această bonificație să fie acordată eșalonat, pe o perioadă de cinci ani, în tranșe anuale egale, și limitează valoarea acesteia la maxim un salariu de bază. Salariații consideră că modificarea unilaterală a drepturilor câștigate este neconstituțională, așa cum a stabilit și Curtea Constituțională în decizia nr. 872/2010.
De asemenea, sindicaliștii subliniază că ordonanța subminează rolul Sindicatului ICA, afectând capacitatea acestuia de a negocia și de a proteja interesele angajaților. Această situație ar putea conduce la o scădere a gradului de sindicalizare și la o discriminare între salariați, în contradicție cu principiul egalității în fața legii, așa cum este prevăzut în Constituție.
Grevă de Avertisment la IAR Ghimbav
Angajații de la IAR Ghimbav au inițiat o grevă de avertisment pentru a contesta modificările aduse bonusului de pensionare prin ordonanța denumită „ordonanța trenuleț”.
Controversele Ordonanței 156/2024
Ordonanța de Urgență nr. 156/2024 suspendă aplicarea unui drept negociat în contractul colectiv de muncă (CCM) valabil la IAR S.A., ceea ce generează discriminări evidente în comparație cu alte societăți comerciale din România. Această măsură afectează disproporționat lucrătorii din societățile unde statul este acționar unic sau majoritar.
Se consideră că ordonanța intervine brutal în economia de piață, favorizând societățile în care statul nu are un control majoritar. Această situație a stârnit nemulțumiri în rândul angajaților, care solicită respectarea drepturilor lor legale și negociate.
