Reducerea personalului în administrația locală: abordare diferențiată
Premierul Ilie Bolojan a declarat marți, la întâlnirea cu primarii de comune, că reducerile de personal din administrația locală vor fi realizate diferențiat, în funcție de populație și volumul de muncă, și nu „cu barda”. De asemenea, acesta a propus ca funcționarii să poată lucra cu jumătate de normă în două comune alăturate, pentru a optimiza costurile și a menține calitatea serviciilor pentru cetățeni.
Legătura între bugetul de stat și colectarea impozitelor
Ilie Bolojan a subliniat importanța corelării cotelor defalcate de la bugetul de stat cu gradul de colectare a impozitelor locale. El a afirmat că este anormal ca, după ce se creează posibilități de îmbunătățire a încasărilor, să nu existe o legătură între fondurile alocate și performanța administrațiilor locale. „Este inacceptabil să acceptăm grade scăzute de colectare care nu au cauze obiective, ci țin de performanța administrației”, a declarat premierul.
Reduceri de personal „calculat, nu mecanic”
Premierul a insistat că măsurile de reducere a personalului din primării nu vor fi aplicate uniform. „Aceste reduceri nu sunt făcute cu barda. Țin cont de numărul de locuitori, de responsabilități și de realitatea din multe localități mici, unde anumite posturi nu pot fi ocupate 100%”, a explicat Bolojan.
Acesta a propus partajarea personalului între comunele apropiate ca soluție viabilă. „Dacă oamenii pot lucra cu jumătate de normă, nu văd nicio problemă ca, în două comune alăturate, să nu poți partaja un funcționar, astfel încât serviciile pentru cetățeni să fie la fel de bune, dar la un cost mult mai mic”, a adăugat premierul.
Dezechilibrele dintre urban și rural
Ilie Bolojan a abordat și problema dezechilibrelor dintre mediul urban și rural, în special în ceea ce privește lipsa personalului medical. Premierul a propus o obligație față de stat pentru absolvenții de medicină care au fost școlarizați pe bani publici, afirmând că „dacă beneficiezi de o pregătire medicală plătită de statul român, ai o obligație față de această țară. Cel puțin câțiva ani trebuie să lucrezi în România”.
El a subliniat că aplicarea acestei măsuri ar putea reduce discrepanțele actuale, având în vedere că mii de absolvenți de medicină nu lucrează în sistemul public, lăsând zonele rurale și orașele mici fără medici. „Trebuie să avem curajul să luăm decizii care uneori nu sună bine și să distribuim o parte din medicii noștri acolo unde este nevoie, în ruralul mai îndepărtat și în urbanul mic”, a concluzionat Ilie Bolojan.
