Manager de supermarket recompensat cu 14.000 de euro pentru lipsa unui mesaj de „La mulți ani”
Un manager al lanțului britanic de supermarketuri Sainsbury’s a câștigat 12.000 de lire sterline (aproximativ 14.000 de euro) despăgubiri, după ce a fost omis dintr-o postare pe rețelele sociale, publicată de superiorul său cu ocazia Zilei Internaționale a Bărbatului.
Bărbatul, care se afla în concediu medical din cauza anxietății, a declarat în fața tribunalului că s-a simțit „exclus și umilit”. Instanța i-a dat dreptate, stabilind că acesta a fost „umilit” și că situația a constituit hărțuire legată de dizabilitate și tratament nefavorabil cauzat de consecințele acesteia.
Darren Cooper, managerul în cauză, a fost exclus dintr-o postare în care directorul regional al companiei lăuda liderii bărbați care „se prezintă la muncă în fiecare zi, își pun ecusonul cu numele și oferă sprijin, îndrumare și leadership”. Postarea includea o fotografie în care erau menționați și etichetați toți managerii regionali de magazine, cu excepția lui Cooper.
În urma deciziei tribunalului, Cooper va primi aproximativ 12.000 de lire sterline despăgubiri, dintre care 7.500 de lire pentru prejudiciul emoțional. Totuși, tribunalul a respins acuzațiile sale privind discriminarea pe criterii de dizabilitate și concedierea abuzivă.
