Meta anunță reduceri de personal semnificative
Meta, compania-mamă a Facebook, Instagram și WhatsApp, va concedia aproximativ 5% din forța sa de muncă, o decizie care vizează angajații cu performanțe slabe, conform unui anunț intern citat de CNBC. CEO-ul Mark Zuckerberg a declarat că anul 2025 va fi ”un an intens” și că această măsură are scopul de a îmbunătăți echipele companiei.
”Vom ridica standardele pentru managementul performanței și vom lua măsuri mai rapide în cazul angajaților care nu îndeplinesc așteptările,” a transmis Zuckerberg într-un memo publicat pe forumul intern al companiei.
Compania, care are peste 72.000 de angajați conform celui mai recent raport, a precizat că angajații afectați vor fi notificați până pe 10 februarie, iar pachetele compensatorii vor fi similare cu cele oferite în rundele anterioare de concedieri. Aceasta reprezintă cea mai mare rundă de reduceri de personal pentru Meta de la eliminarea a 21.000 de locuri de muncă în 2022 și 2023, echivalentul unui sfert din forța sa de muncă.
În concluzie, Meta își ajustează strategia operațională, îndreptându-se spre standarde mai ridicate de performanță, în încercarea de a-și consolida echipele în contextul provocărilor viitoare.
