Mihai Angelescu, liderul Direcției de Pază Constanța, constrâns să restituie fonduri după autoaugmentarea salariului său
Șeful Direcției de Pază a județului Constanța, Mihai Angelescu, a pierdut definitiv litigiul în care era acuzat că și-a aprobat singur măriri de salariu. Pe lângă obligația de a restitui zeci de mii de lei, situația sa la conducerea acestui serviciu este delicată, având în vedere că a fost demis, dar a câștigat un proces pentru repunerea în funcție în baza unei hotărâri executorii, care nu este definitivă, fiind în faza de apel.
Curtea de Apel a respins pe 16 septembrie apelul formulat de Angelescu, menținând astfel decizia Tribunalului din luna februarie a.c., care i-a fost nefavorabilă. Instanța a confirmat că Mihai Angelescu și-a majorat salariul fără a avea acest drept legal. Problema a fost constatată în urma unui control intern efectuat la Direcția de Pază la finalul anului trecut.
Conform legii, doar președintele Consiliului Județean ar fi avut autoritatea să dispună modificările salariale pentru conducătorii instituțiilor subordonate. Angelescu a preluat funcția de director la sfârșitul anului 2021, după ce a fost angajat ca șef de birou. Judecătorii au stabilit că el a emis și semnat singur actele prin care și-a schimbat funcția și și-a mărit salariul, ajungând la un salariu de bază de peste 12.000 de lei în vara anului 2024.
Tribunalul a decis că Angelescu trebuie să restituie suma totală de 39.167 lei, încasată necuvenit în perioada decembrie 2022 – ianuarie 2025, precum și dobânzile legale penalizatoare aferente. Decizia Tribunalului a fost atacată de Angelescu, dar Curtea de Apel a respins apelul ca nefondat, pronunțându-se definitiv pe 16 septembrie 2026.
În luna noiembrie a anului 2024, Mihai Angelescu a fost demis de președintele Consiliului Județean Constanța, Florin Mitroi, dar a contestat demiterea și a obținut o hotărâre favorabilă, deși aceasta nu este încă definitivă. Ca urmare a deciziei judecătorilor, Mitroi a fost nevoit să emită o nouă dispoziție prin care l-a repus provizoriu în funcție, situație care va rămâne valabilă până la soluționarea definitivă a procesului legat de demiterea sa.
