Perspectivele sistemului de pensii în România
Andreea Nică, vicepreședintele CFA România, a declarat în cadrul emisiunii Educație cu Profit de la Profit.ro TV că sistemul de pensii din România se confruntă cu provocări serioase. Ea a subliniat că „sunt nori negri la orizont”, având în vedere că, după 2030, o generație semnificativă de români va ieși la pensie, ceea ce va exercita o presiune suplimentară asupra sistemului public de pensii.
Nicǎ a menționat că, în ciuda creșterii pensiilor din anul precedent, aceasta a fost realizată fără o sursă solidă de venit bugetar și a avut un caracter electoral. Deși este binevenită, această creștere este complicată de faptul că majoritatea românilor câștigă salariul minim, iar contribuțiile lor nu sunt suficiente pentru a acoperi deficitul creat prin majorarea pensiilor.
Vicepreședintele CFA România a avertizat că „avem un sistem public de pensii pe deficit” și a subliniat importanța creșterii procentului contribuțiilor către Pilonul II, pensia administrată privat, pentru a asigura o stabilitate financiară pe termen lung. În prezent, acest procent este de 4,75%, iar Nică susține că ar trebui să ajungă la 6%.
Un aspect alarmant menționat de Nică este că, conform unui studiu realizat de colegii săi, „dacă nu trăiești peste 74 de ani, practic nu ajungi să recuperezi suma pe care ai contribuit-o la sistemul public de pensii”. Astfel, ea a evidențiat necesitatea unor măsuri care să abordeze nu doar aspectele financiare, ci și problemele legate de speranța de viață a populației.
Perspectivele pensiilor în România
Andreea Nică, vicepreședinte al CFA România, a subliniat într-un interviu recent că, în contextul actual, pensionarii de astăzi beneficiază de pensii mici, iar cei care vor ieși la pensie în peste 20 de ani ar putea să nu aibă pensii deloc. Aceasta a evidențiat necesitatea de a încuraja munca la vârste înaintate, având în vedere că speranța de viață a crescut semnificativ față de anul 1880, când vârsta de pensionare de 65 de ani a fost stabilită.
Nică a subliniat că este esențial să se găsească noi mecanisme care să motiveze persoanele să rămână active pe piața muncii și să nu se pensioneze anticipat. Ea a menționat că modificarea politicilor de muncă este crucială pentru a permite integrarea persoanelor în vârstă în diverse roluri profesionale.
Vicepreședintele CFA România a adăugat că, pe măsură ce populația României îmbătrânește, persoanele mai în vârstă vor avea un impact tot mai mare asupra politicilor publice, ceea ce va genera o presiune suplimentară asupra tinerilor din țară.
