Raport oficial: Peste 30 de firme de stat sunt gestionate de lideri cu mandate depășite
Un raport discutat în cadrul ședinței de vineri a Guvernului arată că 50 de întreprinderi publice din România întâmpină probleme legate de numirile în funcțiile de conducere. Conform acestui raport, aceste companii funcționează cu directori ale căror mandate au expirat sau sunt în curs de expirare, ceea ce afectează atât funcționarea lor, cât și deciziile Consiliilor de Administrație.
Informațiile prezentate în raport subliniază că multe dintre întreprinderile publice sunt încadrate în categoria celor cu „risc ridicat de guvernanță”. Aceasta înseamnă că au conduceri cu mandate expirate, în curs de expirare sau cu proceduri de selecție nefinalizate. Guvernul a transmis că această situație generează riscuri asupra capacității decizionale, continuității conducerii și funcționării curente a întreprinderilor, inclusiv în raporturile cu terții.
Potrivit datelor furnizate de AMEPIP, agenția care monitorizează companiile de stat, 33 de întreprinderi publice prezintă un risc ridicat de guvernanță, dintre care 20 au un risc imediat. De asemenea, 50 de întreprinderi publice funcționează cu posturi de director sau director general cu mandate provizorii expirate sau în curs de expirare. La nivel central, sunt în derulare 65 de proceduri de selecție nefinalizate după termenul de 31 martie 2026, iar o parte semnificativă din cele 147 de întreprinderi publice monitorizate nu are o majoritate de administratori definitivi, afectând astfel stabilitatea guvernanței.
Distribuția celor 33 de întreprinderi cu risc ridicat se concentrează majoritar la Ministerul Economiei, Digitalizării, Antreprenoriatului și Turismului (16 întreprinderi), urmat de Ministerul Finanțelor (4) și Ministerul Energiei (3). Din perspectiva urgenței, 20 de întreprinderi au deja consilii afectate (cu mandate expirate sau posturi vacante), 3 se confruntă cu expirări iminente, iar 9 au mandate cu termene ulterioare. În plus, 32 de posturi sunt deja vacante, iar situații similare se regăsesc și la nivelul întreprinderilor publice locale, aflate în curs de centralizare.
