Românii și orele suplimentare la muncă
Conform datelor Eurostat, în România, doar 1,8% dintre angajați lucrează peste 49 de ore pe săptămână, un procent semnificativ mai mic comparativ cu media europeană de 6,6%. Această situație se explică prin structura pieței muncii, unde aproape 50% din angajați sunt bugetari cu program fix, limitând astfel posibilitatea de a efectua ore suplimentare.
România se situează printre statele membre UE cu cea mai scăzută pondere a angajaților care fac ore suplimentare. În contrast, țări precum Grecia, Cipru și Franța au înregistrat cele mai mari procente, de 12,4%, 10,0% și respectiv 9,9%. De asemenea, România este aproape de Bulgaria (0,4%), Letonia (1,0%) și Lituania (1,4%), state care au o pondere și mai mică a angajaților ce lucrează ore suplimentare.
Un factor esențial în această dinamică este numărul ridicat de angajați din sectorul public, unde programul de lucru este fix, iar orele suplimentare sunt rare. Astfel, România continuă să se confrunte cu o cultură a muncii în care orele suplimentare sunt o excepție, nu o regulă.
