„`html
Disputele dintre partidele din coaliția guvernamentală spaniolă referitoare la implementarea reducerii programului săptămânal de lucru la 37,5 ore, de la 40 de ore, au generat tensiuni semnificative. Ministrul Muncii, Yolanda Diaz, a acuzat colegul său din domeniul Economiei, Carlos Cuerpo, că susține interesele angajatorilor și nu ale muncitorilor.
În decembrie, Guvernul spaniol a semnat un acord cu sindicatele pentru reducerea programului de lucru, dar acest acord nu a fost acceptat de patronat. Există riscuri ca Parlamentul să respingă reforma. Diaz a subliniat că există ‘dezacorduri vizibile’ în cadrul coaliției, în special cu privire la planul de reducere a programului de lucru. Ea a cerut colegilor să respecte recomandările unei comisii de experți care a formulat această propunere.
Cuerpo a sugerat amânarea măsurii cu un an, pentru a oferi IMM-urilor timp să se adapteze, ceea ce a stârnit reacții puternice din partea lui Diaz. În ciuda acestor controverse, o sursă din Ministerul Economiei a declarat că Guvernul rămâne angajat în reducerea programului de lucru, considerând implementarea acestui plan ‘o prioritate’.
În programul comun de guvernare, semnat în octombrie 2023, Sumar și partidul socialist s-au angajat să reducă durata legală a programului de muncă săptămânal, fără a afecta salariile angajaților.
„`
Un program săptămânal de lucru redus a stârnit controverse în Spania, generând îngrijorări în rândul companiilor. Principala asociație a angajatorilor din țară, CEOE, a subliniat că implementarea unui astfel de program nu ar trebui să fie impusă prin lege, ci să fie rezultatul negocierilor colective. Această abordare ar permite fiecărei companii să adapteze programul la nevoile sale specifice.
De asemenea, există temeri că o majorare a costurilor cu mâna de lucru ar putea duce la o creștere a inflației și la o scădere a creării de locuri de muncă, aspecte care complică și mai mult dezbaterea asupra acestui program.
