Sindicaliștii din sănătate cer renunțarea la reducerile salariale de 10%
Federația „Solidaritatea Sanitară” solicită premierului Ilie Bolojan să renunțe la planul de reducere cu 10% a anvelopei salariale în sectorul de sănătate. Sindicaliștii avertizează că această măsură ar avea un impact direct asupra veniturilor tuturor angajaților din domeniu.
Într-o scrisoare deschisă, reprezentanții Federației susțin că afirmațiile premierului, făcute în conferința de presă de vineri, „dezinformează opinia publică” și nu reflectă realitatea din spitalele publice. Aceștia contestă afirmația că „toate sporurile din spitale sunt date la nivel maxim”, subliniind că angajații nu primesc sporurile pentru condiții de muncă la nivelul maxim legal.
Federația a precizat că sporurile pentru condiții de muncă sunt raportate la salariul de bază din 2018, ceea ce face ca majoritatea angajaților din sănătate să aibă sporurile sub nivelul minim. De asemenea, se arată că aproximativ 80% dintre aceștia au sporurile pentru condiții de muncă la nivelul minim, iar sporurile sunt plătite la aceleași sume ca în anul 2018.
În ceea ce privește resursele financiare ale spitalelor, sindicaliștii contestă afirmația că „toate resursele financiare ale spitalelor se duc pe salarii”. Aceștia menționează că, în perioada ianuarie 2025 – octombrie 2025, cheltuielile salariale au reprezentat doar 64% din totalul cheltuielilor, un procent semnificativ sub media statelor din Uniunea Europeană.
De asemenea, se contestă și declarația că spitalele publice au un număr maxim de angajați. În prezent, spitalele funcționează cu un deficit de personal de 20%, adică lipsesc 53.463 de angajați. Acești indicatori nu sunt calculați raportat la nivelul maxim al normativului de personal, ci la numărul de posturi aprobate, care este deja inferior normativului.
Federația „Solidaritatea Sanitară” atrage atenția asupra reducerii semnificative a ponderii sporurilor în veniturile salariaților, subliniind că, în februarie 2018, sporurile reprezentau 39% din cheltuiala salarială, în timp ce în octombrie 2025, această pondere a scăzut la 26%. Această diminuare afectează capacitatea spitalelor de a asigura continuitatea serviciilor medicale.
Sindicaliștii avertizează că o reducere suplimentară a anvelopei salariale cu 10% ar agrava disfuncționalitățile din spitalele publice și ar afecta veniturile tuturor angajaților, inclusiv medici, asistente, personal tehnic și administrativ. Ei consideră că, în contextul unui deficit major de personal și al subfinanțării sporurilor, o astfel de măsură ar reprezenta o nedreptate suplimentară pentru cei care asigură funcționarea sistemului sanitar public.
