Șoferii de ride-sharing din Constanța: Peste 700 de persoane descoperite fără acte de muncă în regulă
Inspectoratul Teritorial de Muncă Constanța a desfășurat, în perioada 1-31 ianuarie 2026, o amplă acțiune de verificare și control, în baza Programului-cadru aprobat de Inspecția Muncii pentru anul în curs. Bilanțul primei luni indică sute de verificări, zeci de sancțiuni și amenzi care depășesc 420.000 de lei.
În domeniul relațiilor de muncă, inspectorii au efectuat 221 de controale, în urma cărora au fost sancționați 20 de angajatori. Au fost aplicate 21 de sancțiuni contravenționale, dintre care 13 amenzi în valoare totală de 374.500 de lei și 8 avertismente, conform prevederilor OG 2/2001.
În cadrul acestor controale, au fost identificați cinci angajatori care utilizează muncă nedeclarată. Inspectorii au depistat 719 persoane fără forme legale de angajare sau pentru care contractele individuale de muncă nu fuseseră transmise în Registrul General de Evidență a Salariaților (REVISAL). Dintre acestea, 716 persoane desfășurau activitate în domeniul ride-sharing fără forme legale, situație pentru care a fost aplicată o amendă de 200.000 de lei.
Pentru neregulile constatate, inspectorii au dispus 55 de măsuri obligatorii de remediere, cu termene clare de conformare. Printre principalele abateri identificate s-au numărat netransmiterea contractelor individuale de muncă în REVISAL anterior începerii activității, lipsa evidenței orelor lucrate de salariați și nerespectarea datei de plată a drepturilor salariale.
Pe linia securității și sănătății în muncă, în luna ianuarie au fost efectuate 86 de controale. Au fost constatate 45 de neconformități, pentru care s-au dispus măsuri de remediere, și au fost aplicate 13 sancțiuni contravenționale, dintre care 10 amenzi în valoare totală de 48.500 de lei și 3 avertismente. Cele mai frecvente deficiențe au vizat instruirea necorespunzătoare a lucrătorilor în domeniul securității și sănătății în muncă și neacordarea echipamentului individual de protecție adecvat riscurilor specifice activității desfășurate.
Per total, valoarea sancțiunilor aplicate de ITM Constanța în luna ianuarie a ajuns la 423.000 de lei.
În aceeași perioadă, instituția a înregistrat 154 de sesizări din partea cetățenilor, care au reclamat, printre altele, neplata salariilor, neînregistrarea contractelor în REVISAL, refuzul eliberării documentelor solicitate de salariați, neplata orelor suplimentare și a sporurilor, nerespectarea timpului de muncă și de odihnă sau încălcarea normelor de securitate și sănătate în muncă.
Conform prevederilor OUG 27/2002 privind soluționarea petițiilor, toate sesizările au fost repartizate inspectorilor de muncă pentru verificări și formularea unui răspuns în termenul legal de maximum 30 de zile.
