Strictețea măsurilor împotriva violenței la locul de muncă
Guvernul a adoptat, în ședința de joi, un proiect de lege care definește conceptele de violență și hărțuire în domeniul raporturilor de muncă, precum și principiile generale de prevenire a violenței și hărțuirii la locul de muncă. De asemenea, legea extinde aria de aplicare a măsurilor de protecție a angajaților și asupra altor spații asociate locului de muncă.
Proiectul introduce noi obligații pentru angajatori cu scopul prevenirii violenței și a hărțuirii, în toate formele de manifestare. Actul normativ modifică Legea nr. 53/2003 – Codul muncii, definind violența și hărțuirea în raporturile de muncă, precum și principiile generale de prevenire asociate. Acesta extinde măsurile de protecție a angajaților la toate spațiile publice și private care constituie un loc de muncă, inclusiv locurile de odihnă, mese, grupuri sanitare, precum și în timpul deplasărilor în interes de serviciu sau în timpul comunicărilor online legate de muncă.
Un alt proiect de lege adoptat de Guvern pentru modificarea și completarea Legii securității și sănătății în muncă nr. 319/2006 introduce noi obligații pentru angajatori. Acestea includ: adoptarea și implementarea unei politici referitoare la violența și hărțuirea la locul de muncă, inclusiv un mecanism intern de raportare confidențială; integrarea regulilor privind prevenirea violenței și hărțuirii în reglementările interne; identificarea și evaluarea riscurilor împreună cu sindicatele sau reprezentanții salariaților; informarea și instruirea adecvată a lucrătorilor cu privire la riscurile identificate; adoptarea unor politici interne cu un mecanism confidențial de raportare.
Angajatorii au la dispoziție 90 de zile de la publicarea în Monitorul Oficial a noului act normativ pentru a-și adapta regulamentul și procedurile interne la noile dispoziții. Nerespectarea acestor obligații poate atrage sancțiuni contravenționale între 3.500 de lei și 7.000 de lei, aplicabile după expirarea termenului de 90 de zile. Proiectul de lege aprobat de Guvern va fi transmis spre dezbatere și adoptare Parlamentului.
