Temeri privind viitoare disponibilizări la Palatul Victoria
Guvernul se pregătește să organizeze concursuri pentru angajații din Cancelaria Prim-ministrului, în cadrul unui plan de reducere a personalului cu 30-40% în anumite departamente. Surse guvernamentale au declarat pentru Profit.ro că această măsură face parte dintr-un pachet fiscal mai amplu, care include și planuri de disponibilizare.
Premierul Ilie Bolojan își propune, prin aceste măsuri, să ofere un exemplu altor ministere privind necesitatea restructurării aparatului guvernamental. Acest demers este comparabil cu acțiunile Guvernului Boc din 2009, când s-a anunțat o reducere similară a personalului de la Cancelarie.
Funcționarii publici de la Palatul Victoria au fost informați să se pregătească pentru concursuri pe post, având în vedere că restructurarea Cancelariei era anticipată încă din perioada interimatului lui Cătălin Predoiu. Evaluarea obținută la aceste concursuri va determina desființarea a circa 30-40% din posturi, iar cei care nu obțin rezultate satisfăcătoare vor fi concediați.
Sursele citate subliniază că premierul Bolojan a solicitat o analiză de restructurare și eficientizare a departamentelor din structura Guvernului, iar un prim compartiment vizat pentru eliminare ar putea fi Corpul înalților funcționari publici, înființat în 2012. Restructurarea va ține cont, de asemenea, de încărcarea cu sarcini a diverselor departamente, unde se observă atât deficit de personal, cât și necesitatea de resurse umane suplimentare.
Premierul a afirmat recent că, deși măsurile sunt neplăcute, acestea sunt necesare pentru a recâștiga încrederea pe piețele internaționale.
