Transelectrica contestă auditul Curții de Conturi
Compania de stat Transelectrica, responsabilă cu operarea sistemului energetic național, intenționează să angajeze avocați externi pentru a contesta un audit efectuat de Curtea de Conturi. Acest audit a concluzionat că, între anii 2020 și 2022, compania a acordat incorect angajaților adaosuri salariale și prime speciale în valoare totală de aproape 29 milioane lei.
Conform directoratului Transelectrica, raportul Curții de Conturi subliniază aspecte legate de drepturile salariaților, inclusiv evaluarea performanțelor individuale, criterii clare de repartizare a sumelor și justificarea acordării adaosurilor. Compania susține că aceste aspecte sunt legate de prevederile Contractului Colectiv de Muncă (CCM) și că Inspecția Muncii, autoritatea responsabilă cu verificarea legalității aplicării CCM, nu a raportat nereguli în acest sens.
Transelectrica solicită aprobarea acționarilor pentru achiziționarea serviciilor de consultanță și asistență juridică, având ca scop apărarea intereselor companiei în legătură cu auditul contestat.
Transelectrica contestă acuzațiile de prime și adaosuri salariale
Conducerea executivă a Transelectrica a anunțat că va formula o cerere de suspendare a efectelor actelor emise de Curtea de Conturi, contestând astfel acuzațiile referitoare la primele și adaosurile salariale considerate incorecte. Aceasta subliniază necesitatea de a analiza competența instituției în ceea ce privește constatarea încălcării contractului colectiv de muncă și a prejudiciului asociat.
Transelectrica a evidențiat că este esențial să fie identificate argumentele pentru punerea în executare a recomandărilor Curții de Conturi, având în vedere că formularea a aproximativ 2.000 de cereri de chemare în judecată pentru recuperarea sumelor fără o fundamentare riguroasă ar putea fi ineficientă. Acest demers ar presupune costuri semnificative, inclusiv taxe judiciare pentru fiecare litigiu.
De asemenea, compania a menționat că pentru sumele achitate angajaților până în luna mai 2022, termenul de prescripție de 3 ani a expirat, ceea ce face ca finalitatea litigiilor să fie nefavorabilă pentru Transelectrica. În plus, o eventuală anulare a măsurilor din raportul de audit ar putea conduce la cheltuieli de judecată suplimentare.
În contextul acestor provocări, conducerea a subliniat că nerecuperarea prejudiciilor, din cauza nedispunerii de măsurile transmise de Curtea de Conturi, constituie infracțiune, conform legislației în vigoare. Astfel, Transelectrica își propune să evite un impact grav asupra companiei, atât din punct de vedere organizatoric, cât și funcțional.
Transelectrica își apără interesele legale
Transelectrica a decis să inițieze toate demersurile legale necesare pentru a-și proteja drepturile și interesele legitime, în contextul acuzațiilor privind primele și adaosurile salariale. Compania subliniază importanța unei apărări eficiente, având în vedere impactul asupra a aproximativ 2.000 de angajați, situație care necesită o abordare imparțială și obiectivă.
Necesitatea implicării experților externi
În acest sens, directoratul Transelectrica propune implicarea unei echipe de avocați externi, specializați în litigii de drept societar și cu experiență în domeniul guvernanței corporative a întreprinderilor de stat, dreptul muncii și drept civil. Această abordare este considerată esențială pentru maximizarea șanselor de apărare a companiei în fața acuzațiilor formulate.
Divergențe cu raportul de audit
Transelectrica se declară, de asemenea, în dezacord cu concluziile raportului de audit al Curții de Conturi, care menționează aspecte legate de neurmărirea clauzelor contractuale și ajustările prețurilor în mod nelegal. Compania consideră că aceste observații sunt nejustificate și subliniază necesitatea unei evaluări corecte a situației.
