Vești bune! Angajații Damen Mangalia primesc o acoperire salarială îmbunătățită
Guvernul României a adoptat, la inițiativa Ministerului Muncii, Familiei, Tineretului și Solidarității Sociale, un proiect de ordonanță de urgență care modifică și completează Legea nr. 200/2006 privind constituirea și utilizarea Fondului de garantare pentru plata creanțelor salariale. Această modificare legislativă are ca scop sporirea protecției pentru salariați în situații de insolvență sau proceduri de concordat preventiv ale angajatorilor.
Actul normativ extinde sfera de aplicare a Legii nr. 200/2006, incluzând angajatorii aflați sub procedura de concordat preventiv și instituind plafoane majorate pentru creanțele salariale garantate, astfel:
- Până la 12 salarii medii brute pe economie pentru fiecare salariat, în cazul insolvenței;
- Până la 6 salarii medii brute pe economie pentru fiecare salariat, în cazul concordatului preventiv.
În forma actuală, legea reglementează plata creanțelor salariale din Fondul de garantare pe o durată maximă de 5 luni și în limita a 5 salarii medii brute pe salariat, aplicabilă exclusiv în cazul insolvenței, fără a distinge între rolul economic sau strategic al angajatorului. Această prevedere se menține.
Noul act normativ definește operatorul economic de interes strategic ca fiind acela a cărui activitate este esențială pentru apărarea națională, securitatea economică, energetică, alimentară sau socială a statului, ori pentru funcționarea infrastructurilor critice și a capacităților industriale de apărare ale statului. Guvernul va stabili prin hotărâre lista acestor operatori, precum și criteriile sectoriale obiective propuse de ministerul de resort.
Ministrul Muncii, Familiei, Tineretului și Solidarității Sociale, Petre–Florin Manole, a declarat: „Pentru mine, este esențial ca oamenii să știe că munca lor este protejată, chiar și în momentele cele mai dificile pentru angajator. Nimeni nu trebuie să rămână fără veniturile pe care le-a câștigat prin muncă cinstită. Prin această ordonanță, întărim protecția salariaților și le oferim siguranța că statul este de partea lor, inclusiv atunci când companiile trec prin dificultăți. Vorbim despre mii de oameni, peste 5.000 de angajați de la companii precum Damen Mangalia, Liberty Galați sau Romaero București, pentru care acest sprijin poate face diferența între incertitudine și siguranță. Este o măsură de responsabilitate și de respect față de cei care muncesc și față de comunitățile care depind de aceste locuri de muncă.”
Ordonanța de urgență clarifică și mecanismul fiscal aplicabil sumelor plătite din Fondul de garantare pentru plata creanțelor salariale: acestea se achită în cuantum net, iar agențiile teritoriale pentru ocuparea forței de muncă din subordinea ANOFM vor vira direct impozitul pe venit și contribuțiile sociale datorate de salariați. De asemenea, pentru cererile aflate în curs de soluționare sunt prevăzute dispoziții tranzitorii.
Aceaste măsuri sunt menite să contribuie la prevenirea conflictelor de muncă, la reducerea riscului de excluziune socială și la menținerea coeziunii comunităților locale care depind de operatorii economici cu rol strategic.
