Amânare de o lună pentru ANRE, ASF și ANCOM în privința reducerii salariilor și posturilor
Guvernul a decis să prelungească termenul limită până la 30 octombrie, oferind astfel Autorității Naționale de Reglementare în Domeniul Energiei (ANRE), Autorității de Supraveghere Financiară (ASF) și Autorității Naționale pentru Administrare și Reglementare în Comunicații (ANCOM) o lună suplimentară pentru a prezenta o nouă organigramă. Această organigramă va include o scădere de 10% a posturilor de specialitate și de 30% a posturilor din serviciile suport.
Proiectul asumat de Guvern prevede ca aceste autorități să prezinte, în cadrul Comisiilor parlamentare de buget-finanțe reunite, un raport detaliat care să reflecte noile condiții de organizare, precum și o notă de informare către Guvernul României.
Reducerea posturilor se va face conform reglementărilor din Legea nr. 296/2023, care impune ca structurile organizatorice de suport să nu depășească 20% din totalul posturilor. Totodată, este interzisă includerea unor posturi fără corespondent în Clasificarea Ocupațiilor din România.
Până la data de 30 octombrie 2025, conducerile executive ale ANRE, ASF și ANCOM vor trebui să prezinte un raport care să includă o grilă de salarizare ce preconizează o reducere de 30% a salariilor de bază și/sau indemnizațiilor personalului.
Amânare pentru tăierea salariilor și indemnizațiilor
Autoritățile responsabile, respectiv ANRE, ASF și ANCOM, au primit o amânare de o lună pentru implementarea reducerii cu 30% a salariilor și indemnizațiilor membrilor lor. Această măsură se va aplica membrilor Comitetului de Reglementare ai ANRE, membrilor Consiliului ASF și președintelui și vicepreședinților ANCOM.
Reducerea salariilor va fi efectivă începând cu data la care noile organigrame vor intra în vigoare, dar nu mai târziu de 1 ianuarie 2026. De asemenea, bonusurile și primele anuale acordate membrilor executivi nu vor putea depăși de două ori nivelul indemnizației brute lunare pentru funcția de demnitate publică de ministru.
Până la sfârșitul anului 2028, membrii acestor instituții nu vor beneficia de bonusuri sau prime. Autoritățile vor asigura transparența instituțională prin publicarea organigramelor și a remunerațiilor totale ale membrilor Consiliului/Comitetului și ale personalului cu funcții de conducere pe site-urile proprii.
