Bulgaria, afectată din două direcții, înregistrează concedieri în masă
Bulgaria se confruntă cu o criză financiară amplificată de concedierile în masă anunțate de investitori străini și de înghețarea celei de-a doua plăți din Planul Național de Redresare și Reziliență (PNRR) de către Comisia Europeană. Mii de angajați au fost deja concediați, iar această tendință se preconizează că va continua.
Comisia Europeană a blocat eliberarea celei de-a doua tranșe de finanțare, în valoare de 1,2 miliarde de leva (aproximativ 653 de milioane de euro), invocând neîndeplinirea unor reforme esențiale de către Bulgaria. Deși Bulgaria a solicitat această plată pe 7 octombrie 2023, evaluarea preliminară a arătat că din cele 62 de etape necesare, 53 au fost finalizate, dar opt rămân nesatisfăcute.
Problemele principale se concentrează pe reforma în domeniul energiei, prevenirea corupției și achizițiile publice. Comisia Europeană a stabilit un termen până pe 29 decembrie 2024 pentru ca Bulgaria să răspundă evaluării și să implementeze măsurile corective necesare. În absența progresului, Bulgaria riscă să piardă complet această tranșă de finanțare.
Deficitul bugetar al Bulgariei a atins deja 4 miliarde de leva, echivalentul a 2% din PIB, iar lipsa de progrese în reforme a dus la probleme bugetare semnificative, având în vedere că suma planificată a fost deja inclusă în bugetul pe 2024. Instabilitatea politică din țară, agravată de absența unui guvern stabil, complică și mai mult situația.
Comisia Europeană și-a exprimat disponibilitatea de a oferi asistență pentru a ajuta Bulgaria să își îndeplinească angajamentele restante, dar retragerea unor investitori străini a dus la un climat economic tot mai precarit.
Bulgaria în fața concedierilor în masă
Bulgaria se confruntă cu o creștere semnificativă a concedierilor în masă, cu aproape 10.000 de lucrători disponibilizați în ultimii doi ani. Această tendință a fost exacerbată de retragerea investitorilor străini și de închiderea unor industrii majore.
În perioada ianuarie-octombrie a acestui an, Agenția pentru Ocuparea Forței de Muncă a primit 65 de sesizări de disponibilizări în masă, afectând un număr total de 4.921 de angajați, ceea ce depășește totalul de 4.903 disponibilizări din anul precedent.
Disponibilizările au avut loc în diverse regiuni ale țării, inclusiv în Sofia. De exemplu, compania germană Leoni, un producător de instalații de cabluri din Pleven, a anunțat o reducere a personalului cu 1.191 de locuri de muncă, invocând lipsa forței de muncă, inflația și provocările competitive. De asemenea, ContourGlobal Operations Bulgaria a concediat 318 angajați la începutul anului din cauza închiderii centralei termice Maritsa-Iztok 3, deși a anunțat recent reluarea temporară a operațiunilor, reangajând 150 de lucrători pentru sezonul de iarnă.
Alte companii au raportat, de asemenea, concedieri semnificative. ATEC, un producător de instalații de cabluri pentru mașini din Sliven, intenționează să elibereze 266 de lucrători, iar sectoarele de outsourcing și IT din Sofia, precum WHG Services și VMware, au anunțat concedieri pentru 201 și, respectiv, 148 de angajați. Concentrix și Pontica Solutions au planificat, de asemenea, concedieri pentru peste 250 de lucrători.
Tendința de concediere continuă să afecteze diverse industrii. Producătorul turc de îmbrăcăminte Dynatex din Burgas a anunțat 138 de disponibilizări, iar Yazaki Bulgaria, o fabrică japoneză de instalații electrice auto din Yambol, a raportat 137 de reduceri de locuri de muncă. În Plovdiv, Maxcom, un producător de biciclete, a concediat 161 de lucrători, iar M+S Hydraulic din Kazanlak a disponibilizat 128 de angajați la începutul acestui an. Octombrie a înregistrat cel mai mare număr de cereri de disponibilizări, afectând 825 de lucrători.
