Schimbări în legislația muncii: ziua de lucru ar putea ajunge la 12 ore
Guvernul german analizează o reformă semnificativă a legislației referitoare la timpul de lucru. În prezent, angajații pot lucra maximum 8 ore pe zi, însă noua propunere ar putea muta accentul de la ziua de lucru la întreaga săptămână.
Conform unui raport al Institutului Hugo Sinzheimer (HSI), propunerea vizează un plafon de maximum 48 de ore pe săptămână, ceea ce ar permite ca anumite zile să depășească 12 ore de muncă. Această schimbare ar introduce un mecanism de compensare, astfel încât angajații care lucrează mai mult într-o zi să beneficieze de un program redus în alte zile.
Executivul de la Berlin susține că această flexibilitate va sprijini părinții și persoanele care îngrijesc membri ai familiei, oferind angajatorilor mai multă libertate în planificarea resurselor. De exemplu, o companie ar putea programa ture de 12 ore în prima parte a săptămânii, urmate de zile mai relaxate.
Cu toate acestea, experții avertizează că zilele de muncă foarte lungi pot duce la oboseală, scăderea capacității de concentrare și probleme de sănătate pe termen lung.
